单选题(11、10年真题)以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据,经分析比较后制定劳动定额的方法属于 ( )A类推比较法B统计分析法C经验估工法D技术分析法

单选题
(11、10年真题)以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据,经分析比较后制定劳动定额的方法属于 ( )
A

类推比较法

B

统计分析法

C

经验估工法

D

技术分析法


参考解析

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以现有的同类型产品的零件或工序的定额为依据,经过分析、比较,推算出另一种产品零件和工序的定额方法是()。

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是( )。A.劳动定额的修订B.劳动定额的评估C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的制定

下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。A.劳动定额的修订B.劳动定额的评估C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的制定

(2018年11)简述企业制定劳动定额的基本方法。

(2015年11月)劳动定额的内容包括( )。A.劳动定额的制定B.劳动定额的统计分析C.劳动定额的修订D.劳动定额的贯彻执行E.劳动定额的审核

(2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法( )。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法

下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的清算

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订B:劳动定额的评估C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的制定

劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。

在劳动定额的制订过鞋中,必须对产品的()作详细分析,与历史产品作比较后,再动手制定定额。A、质量B、标准C、工艺过程D、原材料性能

某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是()A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、工时测定法

下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A对B错

单选题下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A劳动定额的水平比预算定额的水平高B劳动定额以时间定额和产量定额表示C劳动定额是制定预算定额的依据D时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

单选题(11、10年真题)以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据,经分析比较后制定劳动定额的方法属于 ( )A类推比较法B统计分析法C经验估工法D技术分析法

填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。

填空题港口装卸劳动定额的制定方法:以()为合理原则;经验估工法、()、类推比较法、()

单选题在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。[2012年11月四级真题]A计件的依据B计件工资制C劳动定额D劳动定额标准

单选题劳动定额制定的方法在不断推进,类推比较法深入的方向是静态回归法和 ( )A典型零件时间定额标准法B详细时间定额标准法C抽样推断法D动态回归法

单选题以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据,经分析比较后制定劳动定额的方法是()A统计分析法B类推比较法C技术计算法D技术测定法

填空题以现有的同类型产品的零件或工序的定额为依据,经过分析、比较,推算出另一种产品零件和工序的定额方法是()。

多选题劳动定额按制定方法可分为(  )。[2013年11月四级真题]A经验估工定额B统计定额C类推比较定额D技术定额E工作定额

单选题某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是()A经验估工法B统计分析法C类推比较法D工时测定法

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