问答题职业教育培训机构、用人单位针对哪类人应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容？
问答题
职业教育培训机构、用人单位针对哪类人应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容？
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根据预防未成年人犯罪法的规定，对于已满16周岁不满18周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将()纳入职业培训的内容。A.科学知识，文化知识B.法律知识，预防犯罪教育C.生理知识，文化知识
对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。A、已满14周岁不满16周岁B、已满16周岁不满18周岁C、已满14周岁不满18周岁D、未满18周岁
对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。A、已满14周岁不满16周岁B、已满16周岁不满18周岁C、已满14周岁不满18周岁D、未满18周岁
（）对职业培训机构的法律责任作了具体规定，并明确了职业教育培训机构面对不同违法行为所应当承担的具体行政、民事和刑事责任后果。A、 《职业培训实体管理规定》B、 《职业教育法》C、 《教师法》D、 《民办教育促进法》
单选题根据预防未成年人犯罪法的规定，对于已满16周岁不满18周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构.用人单位应当将（）纳入职业培训的内容。A科学知识，文化知识.B法律知识，预防犯罪教育.C生理知识.D文化知识.
单选题对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。A已满14周岁不满16周岁B已满16周岁不满18周岁C已满14周岁不满18周岁D未满18周岁
单选题对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构用人单位应当将（）知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。A道德B职业技术C社会D法律