多选题过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。A生理症状B心理症状C行为症状D不适应症E厌烦工作症

多选题
过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。
A

生理症状

B

心理症状

C

行为症状

D

不适应症

E

厌烦工作症


参考解析

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女性,29岁,因工作压力大,出现恐惧、紧张、忧虑、不安和心慌等症状,诊断为焦虑症,应首选

过度工作压力所造成的紧张症状可归为( )三种类型。A.生理症状B.心理症状C.行为症状D.不适应症E.厌烦工作症

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运动性疲劳症状可归结为()、()和()三种类型。

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工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成()、心绪烦躁、睡眠失调等。A、工作效率低下B、缺勤、离职C、饮食习惯改变、烟瘾、嗜酒D、工作上心、效率提高

()是指个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。

一般来说,过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为()等类型。A、生理B、态度C、心理D、行为E、认知

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石油及其产品的分析方法可归为三种类型,()。

简述过度紧张的症状表现.

根据儿童期焦虑症状的特征和起病因素,临床分为()、过度焦虑反应、()三种类型。

过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。A、生理症状B、心理症状C、行为症状D、不适应症E、厌烦工作症

过渡工作压力所造成的紧张症状可归为( )。A、生理症状B、心理症状C、行为症状D、不适症状E、厌烦工作症

填空题运动性疲劳症状可归结为()、()和()三种类型。

多选题一般来说,过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为()等类型。A生理B态度C心理D行为E认知

多选题工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成()、心绪烦躁、睡眠失调等。A工作效率低下B缺勤、离职C饮食习惯改变、烟瘾、嗜酒D工作上心、效率提高

多选题过渡工作压力所造成的紧张症状可归为( )。A生理症状B心理症状C行为症状D不适症状E厌烦工作症

多选题过度工作压力所造成的紧张症状可归并为(  )。A生理症状B心理症状C行为症状D不适应症E厌烦工作症

问答题简述过度紧张的症状表现.

多选题过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。A生理症状B心理症状C行为症状D不适应症E厌烦工作症

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多选题过度的工作压力也会造成认知缺陷,如()以及问题解决与决定能力降低等。A注意力狭窄B使得个人获得的资讯减少C思考僵化D工作关系紧张