()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A.核心价值观B.理想信念C.意识形态D.思想建设
核心意识形态包括()和核心意图。 A、核心价值观B、企业文化C、核心经营理念D、核心研发能力
核心价值观是文化软实力的( )，文化软实力建设的重点。这是决定文化( )的最深层次要素。A.灵魂B.根本C.性质和方向
组织核心价值观中的核心意识形态代表组织立足的根本和存在的原因，不因时代的变迁而改变。()
文化环境是由意识形态、道德伦理、价值观念、社会心理、组织文化等要素构成的总和。() 此题为判断题(对，错)。
核心价值观是文化软实力的（），文化软实力建设的重点。这是决定文化（）的最深层次要素。A、灵魂B、根本C、性质和方向
()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A.世界观B.人生观C.价值观D.核心价值观
我国意识形态和政治文化的核心内容是（）。A、社会主义核心价值观B、巩固党的领导C、确立中国特色社会主义信念D、确立我国文化发展方向
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
居于政治文化结构核心地位的层次是（）.A、政治动机B、政治价值观C、政治心理D、政治意识形态
企业的制度文化是反映企业价值观体系，由企业的（）及其运行结果而产生的外显性文化。A、意识形态B、法律形态C、组织形态D、管理形态
在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是（）A、制度B、行为规范C、价值观D、服务
通过文化建设，我们确立了核心价值体系和（），这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A、核心价值观B、核心世界观C、核心人生观D、核心文化观
在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
（）是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A、世界观B、人生观C、价值观D、核心价值观
在我国，（）是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。
下列属于文化环境要素的是（）。A、组织文化B、意识形态C、道德伦理D、价值观念E、教育
组织文化是由（）构成。A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心价值假设E、核心假设
单选题通过文化建设，我们确立了核心价值体系和（），这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A核心价值观B核心世界观C核心人生观D核心文化观
单选题（）是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。A世界观B人生观C价值观D核心价值观
多选题企业的制度文化是反映企业价值观体系，由企业的（）及其运行结果而产生的外显性文化。A意识形态B法律形态C组织形态D管理形态
单选题核心意识形态包括（）和核心意图。A核心价值观B企业文化C核心经营理念D核心研发能力
单选题我国意识形态和政治文化的核心内容是（）。A社会主义核心价值观B巩固党的领导C确立中国特色社会主义信念D确立我国文化发展方向