填空题如果受试者的水平有很大的差异，而测试结果却很接近，说明该测试的（）。
填空题
如果受试者的水平有很大的差异，而测试结果却很接近，说明该测试的（）。
参考解析
解析：
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相关考题：
对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）A、该测试的信度较高B、该测试的稳定系数较高C、该测试的内在一致性系数较高D、该测试的同侧效度较高
测听前强调受试者的位置，是因为不恰当的位置会导致（）A、测试者给受试者视觉暗示而影响测试结果B、受试者的听觉受影响而使结果不准确C、受试者的不舒服D、受试者听觉受影响而影响测试结果E、老年受试者的身体不舒服引起其他疾病
单选题对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）A该测试的信度较高B该测试的稳定系数较高C该测试的内在一致性系数较高D该测试的同侧效度较高
单选题测听前强调受试者的位置，是因为不恰当的位置会导致（）A测试者给受试者视觉暗示而影响测试结果B受试者的听觉受影响而使结果不准确C受试者的不舒服D受试者听觉受影响而影响测试结果E老年受试者的身体不舒服引起其他疾病
填空题测试的成绩越接近受试者的真实水平，则测试的（）就越高。