多选题各类人员中,试验检测中心主任的岗位职责有()。A主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作B考核各类人员的工作质量C协调各部门的工作,使之纳入全面质量管理的轨道D批准经费使用计划、奖金发放计划

多选题
各类人员中,试验检测中心主任的岗位职责有()。
A

主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作

B

考核各类人员的工作质量

C

协调各部门的工作,使之纳入全面质量管理的轨道

D

批准经费使用计划、奖金发放计划


参考解析

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计划进度表的具体工作包含的五项内容是( )。A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求

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影响企业设定绩效考核周期的因素是(  )。A.奖金发放周期B.主管人员任免周期C.工作任务完成周期D.工作性质E.工作环境

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(2016年11月)企业各类人员计划包括()。A.人员配置计划B.人员考核计划C.人员薪酬计划D.人员福利计划E.人员供给计划

主管药师的职责不包括A、做好用药咨询,结合临床搞好合理用药B、参加医院药学工作科学管理的研讨C、负责药士晋级业务考核和参加评审工作D、承担药师晋级业务考核工作E、负责指导本科室技术人员的药品调配、制备、检验工作

设备状态检修工作质量评价考核表中检修试验信息检查主要抽查各类()A、检修B、试验报告C、工作票D、实施方案

各类人员中,试验检测中心主任的岗位职责有()。A、主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作B、考核各类人员的工作质量C、协调各部门的工作,使之纳入全面质量管理的轨道D、批准经费使用计划、奖金发放计划

为加强对代维质量的管理和考核,各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划,不包括()。A、工作质量检查B、代维人员培训C、代维资格认证D、存在问题分析及解决措施

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划

人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。

根据各部门实际需要,制定全员培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责A、财务工作人员B、人事工作人员C、业务副院长D、后勤主管

各类考核工作须提前30天做出计划,需报上级有关部门审批的,则同时提交计划,并提前()通知参加考核的生产人员。A、20天B、30天C、7天D、1天

协调电算化系统各类人员之间的工作关系,制定岗位责任与经济责任的考核制度,负责对电算化系统各类人员的工作质量考评,以及提出任免意见属于()的职责。A、软件操作员B、系统管理员C、审核记帐员D、电算维护员

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不属干厨房总厨师长岗位职责的选项是()A、组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按规定的成本生产优质产品B、协调中、西厨房工作,协调厨房与其他相关部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,诀定岗位人员安排和调动工作C、收集、汇总各厨房所需的加工原料,负责向采购部门订购各类食品原料D、根据餐饮企业总体工作安排,计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作,对下属及员工发展作出计划

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