填空题无岗位任职资格的管理人员违规()行车人员作业,按触犯“红线”进行考核。

填空题
无岗位任职资格的管理人员违规()行车人员作业,按触犯“红线”进行考核。

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相关考题:

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理,包括______________、任职期间考核、_______________及任职资格档案管理。

期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格需要考核,这些人员以外的董事、监事的任职资格不需要审查。( )

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训,并经()合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A、职业技能鉴定B、岗位任职资格考试C、专业技术考试D、领导考核考评

无岗位任职资格的管理人员违规()行车人员作业,按触犯“红线”进行考核。

铁总规定,作业人员在天窗点外违规进入高铁线路防护栅栏内,或在高铁线路防护栅栏内遗留作业机具、材料,按触犯“红线”进行考核。

代替行车人员()正在运用中的行车设备,按触犯“红线”进行考核。

信号电源及电缆绝缘()未及时处理,按触犯“红线”进行考核。

违章使用封连线;违章拆、改配线,造成()错误,按触犯“红线”进行考核。

行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应()和()后,方可任职。

施工无联锁试验方案、联锁试验方案存在严重缺陷或施工后未按方案进行(),开通使用设备,按触犯“红线”进行考核。

铁路行车有关人员,在()前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A、离职B、提职C、改职D、任职

行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。

《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。

行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。A、岗位适应性B、岗位资格性C、业务D、安全

管理不善或违章违纪,导致非作业人员进入高铁线路(),按触犯”红线“进行考核。

作业中心工作人员实行准入管理,应具备的基本任职条件包括:近()年无重大违规记录或不良行为,取得任职岗位规定的相关从业或任职资格,具有任职岗位所要求的基本专业技能、风险控制和解决问题能力等。A、一B、二C、三D、四

个人征信机构向中国人民银行申请核准董事、监事和高级管理人员的任职资格,应当提交下列材料().A、董事、监事和高级管理人员任职资格申请表B、拟任职的董事、监事和高级管理人员的个人履历材料C、拟任职的董事、监事和高级管理人员最近3年无重大违法违规记录的声明D、拟任职的董事、监事和高级管理人员的个人信用报告

中国人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理包括:()A、任职资格审查B、任职期间考核C、任职资格取消D、任职资格档巡查管理

填空题违章使用封连线;违章拆、改配线,造成()错误,按触犯“红线”进行考核。

填空题管理不善或违章违纪,导致非作业人员进入高铁线路(),按触犯”红线“进行考核。

填空题无岗位任职资格的管理人员违规()行车人员作业,按触犯“红线”进行考核。

填空题代替行车人员()正在运用中的行车设备,按触犯“红线”进行考核。

填空题行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应()和()后,方可任职。

判断题铁总规定,作业人员在天窗点外违规进入高铁线路防护栅栏内,或在高铁线路防护栅栏内遗留作业机具、材料,按触犯“红线”进行考核。A对B错

填空题高铁、客运专线()未锁闭,打开防护栅栏后未派人看守或未及时恢复,按触犯”红线“进行考核。

填空题信号电源及电缆绝缘()未及时处理,按触犯“红线”进行考核。

填空题施工无联锁试验方案、联锁试验方案存在严重缺陷或施工后未按方案进行(),开通使用设备,按触犯“红线”进行考核。