单选题用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A30天B60天C90天D180天

单选题
用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
A

30天

B

60天

C

90天

D

180天


参考解析

解析: 《劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假。"《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。

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用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A.30天B.60天C.90天D.180天

用人单位的以下()行为,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每日1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A.安排女职工从事矿山井下劳动的B.安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的C.女职工生育享受产假少于90天的D.未对未成年工定期进行健康检查的

《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。 A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款

依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照标准范围,处以多少罚款。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由建设行政部门给予警土,责令改正;并可以处以罚款。

下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括( )。A.女职工生育享受产假少于120天的B.安排女职工从事矿山井下劳动的C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的D.未对未成年工定期进行健康检查的E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。( )

用人单位给予女职工生育产假少于( )天的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A.30B.60C.90D.180

用人单位的以下()行为,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每日1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A、安排女职工从事矿山井下劳动的B、安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的C、女职工生育享受产假少于90天的D、未对未成年工定期进行健康检查的

用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。

在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的(性骚扰)。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的,哪个部门有权责令限期改正,并处以罚款?()A、人力资源社会保障行政部门B、安全生产监督管理部门C、工会D、妇联

劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有()。A、安排女职工从事矿山井下劳动B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C、女职工生育享受产假少于90天D、安排未成年工从事有毒、有害劳动E、未对未成年工定期进行健康检查

用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A、30天B、60天C、90天D、180天

用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。A、警告B、罚款C、责令改正D、停产整顿E、拘留

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A、安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B、安排未成年工从事矿山井下劳动的C、未对未成年工定期进行健康检查的D、安排未成年工从事有毒害劳动的E、女职工生育享受产假少于100天的

用人单位有下列( )情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。A、安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B、安排未成年工从事矿山井下劳动的C、未对未成年工定期进行健康检查的D、安排未成年工从事有毒有害劳动的E、女职工生育享受产假少于100天的

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()A、由劳动保障行政部门给予警告B、由劳动保障行政部门责令改正C、由劳动保障行政部门处以罚款D、对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

用人单位违反劳动法对女职工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令其赔偿,并处以罚款。

用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。

单选题用人单位给予女职工生育产假少于(  )天的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。A30B60C98D180

判断题用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。A对B错

多选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。A警告B责令限期改正C按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

多选题用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款( )。A安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B安排女职工从事矿山井下劳动的C未对未成年工定期进行健康检查的D安排未成年工从事有毒有害劳动的E女职工生育享受产假少于90天的

多选题用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款( )。A安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B安排女职工从事矿山井下劳动的C未对未成年工定期进行健康检查的D安排未成年工从事有毒有害劳动的E女职工生育享受产假少于90天的

多选题用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算,处以罚款( )。A女职工生育享受产假少于120天的B安排女职工从事矿山井下劳动的C安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的D未对未成年工定期进行健康检查的E安排未成年工从事有毒有害劳动的

多选题劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有()。A安排女职工从事矿山井下劳动B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C女职工生育享受产假少于90天D安排未成年工从事有毒、有害劳动E未对未成年工定期进行健康检查