多选题根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列关于账户管理的说法错误的有:()A注册验资账户可以在验资期间办理支付业务B同一存款人可以在同一营业机构开立多个基本账户和一般账户C存款人不能以个人名义开立账户存储单位资金D一般存款账户可以支取现金
多选题
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列关于账户管理的说法错误的有:()
A
注册验资账户可以在验资期间办理支付业务
B
同一存款人可以在同一营业机构开立多个基本账户和一般账户
C
存款人不能以个人名义开立账户存储单位资金
D
一般存款账户可以支取现金
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。A、全年绩效收入总额B、上年度全年绩效收入总额C、本年度全年绩效收入总额D、本年度收入总额
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。A、10个工作日B、20个工作日C、30个工作日D、60个工作日
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),在办理存取款业务过程中,以下哪些是违规行为:()A、发生空存资金行为的B、在办理现金出纳业务时抽张的C、对单位和个人异常频繁大额提取现金不按规定报告或报批的D、无存单办理定期存款支取业务或提前支取业务
多选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()A内外勾结实施违规行为的B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规中起主要作用的
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。A全年绩效收入总额B上年度全年绩效收入总额C本年度全年绩效收入总额D本年度收入总额
多选题根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),以下属于柜员违规行为的有:()A柜员在柜台内办理与本人有关的各类业务B柜员代办必须由客户亲自办理的业务C柜员在柜台内代理客户办理业务D柜员未经授权代客户在相关文书和凭证上签字等代办行为
单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。A10个工作日B20个工作日C30个工作日D60个工作日
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列哪种情形,应当给予从重或加重处理?()A主动承认错误,积极配合调查和处理的B同时违反多项规定的。C首次违规的且情节较轻的D在共同违规行为中起次要作用的。
填空题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。
多选题根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),在办理存取款业务过程中,以下哪些是违规行为:()A发生空存资金行为的B在办理现金出纳业务时抽张的C对单位和个人异常频繁大额提取现金不按规定报告或报批的D无存单办理定期存款支取业务或提前支取业务
单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,受到停职、解聘职务的员工,()内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。A半年B一年C二年D三年