单选题《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A劳动纪律B劳动安全教育C劳动事故处理D劳动安全卫生
单选题
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A
劳动纪律
B
劳动安全教育
C
劳动事故处理
D
劳动安全卫生
参考解析
解析:
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用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家( ),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 A.劳动健康卫生制度B.劳动安全卫生制度C.劳动安全生产制度D.劳动安全培训制度
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A 正确B 错误
《劳动法》规定,用人单位必须建立健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.劳动纪律B.劳动安全教育C.劳动事故处理D.劳动安全卫生
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.规范和制度B.规程和标准C.规范和标准D.法律和标准
依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.劳动纪律B.劳动安全教育C.劳动事故处理D.劳动安全卫生
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A劳动纪律B劳动安全教育C劳动事故处理D劳动安全卫生
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A、劳动安全培训制度B、劳动健康卫生制度C、劳动安全卫生制度D、劳动安全生产制度
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。A、安全事故B、安全隐患C、职业危害D、安全成本
为了保障职业安全卫生权益,用人单位必须()。A、建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准B、对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害C、用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准D、用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。A、职业危害B、生产消耗C、生产风险D、单位负担
单选题《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。A安全事故B安全隐患C职业危害D安全成本
单选题用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A劳动安全培训制度B劳动健康卫生制度C劳动安全卫生制度D劳动安全生产制度
单选题《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A劳动纪律B劳动安全教育C劳动事故处理D劳动安全卫生
多选题依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有( )。A必须建立、健全劳动安全卫生制度B严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C对劳动者进行劳动安全教育D防止劳动过程中的事故E设立卫生医疗机构
单选题依据《劳动法)的规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的减少职业危害。A劳动纪律B劳动安全教育C劳动事故处理D劳动安全卫生
单选题()必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A事业单位B企业C施工企业D用人单位