单选题企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据()计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。A设定提存计划B设定受益计划C设定服务计划D设定义务计划

单选题
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据()计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。
A

设定提存计划

B

设定受益计划

C

设定服务计划

D

设定义务计划


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列有关设定提存计划的会计处理中,正确的有()。 A.企业应在职工为其提供服务的期间,将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债B.企业应在职工为其提供服务的期间,将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用C.在设定提存计划下,企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务D.在设定提存计划下,企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益

根据企业会计准则的规定,企业按规定提取的职工教育经费应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。( )

对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益;应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )A.正确B.错误

下列关于职工薪酬的说法中,正确的有(  )。A.企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据当期工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬C.企业发生的职工福利费,应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有()。A、职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量B、企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本C、企业向职工支付辞退性福利,应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。()

在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。A、管理费用B、成本水平C、受益对象D、会计期间

被套期项目为预期交易,且该预期交易使企业随后确认了一项金融资产或一项金融负债的,原直接确认为所有者权益的相关利得或损失,应当在该金融资产或金融负债影响企业损益的下一会计期间转出,计入当期损益。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利

企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据()计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。A、设定提存计划B、设定受益计划C、设定服务计划D、设定义务计划

企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益。()

判断题小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。A对B错

判断题企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益。()A对B错

多选题关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中正确的有()。A服务成本计入当期损益B设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目

多选题下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有()。A职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量B企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本C企业向职工支付辞退性福利,应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

多选题下列关于非货币性职工薪酬的说法中,正确的有( )。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬E实质性辞退工作在一年内实施完毕,但补偿额超过一年支付的辞退计划,企业应当选择适当的折现率,以折现后的金额计入当期的管理费用

多选题下列关于职工薪酬确认和计量的叙述中,正确的有(  )。A职工福利费应在职工提供服务的会计期间计入当期损益或相关资产成本B企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬C企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬D预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的设定提存计划,企业应当将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬

判断题企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。()A对B错

多选题下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

判断题企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。A对B错

单选题在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。A管理费用B成本水平C受益对象D会计期间

单选题企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利

多选题关于非货币性职工薪酬,说法正确的有。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益