问答题如何使新型企业文化得以巩固?

问答题
如何使新型企业文化得以巩固?

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企业文化从发育状态上分为()。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化

企业文化变革流程的第一步是()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果

活动延伸是在活动结束后,教师准备通过哪些途径使幼儿在活动中获得的经验得以延续和巩固。()

______时期是指通过制定制度,使改革措施得以巩固,以防止遇到阻力而后退。 A.冻结B.变革C.解冻D.再冻结

员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B:使在岗员工只适应公司发展的要求C:使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现D:使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足E:使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现

强化的作用在于使通过()获得的新行为得以加强和巩固。

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如何使新型企业文化得以巩固?

简要说明如何通过轻质材料的选用,使屋顶花园负荷得以减轻。

结果导向型的企业,其企业文化类型是()。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化

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多选题员工培训的目的包括(  )。A使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B使在岗员工只适应公司发展的要求C使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现D使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足E使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现

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