单选题2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。A2013年5月6日B2013年3月10日C2013年5月10日D2013年7月10日
单选题
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。
A
2013年5月6日
B
2013年3月10日
C
2013年5月10日
D
2013年7月10日
参考解析
解析：
本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
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张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
2011年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月lOH，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（ ）起没有法律约束力。A．40669B．2011年3月10月C．2011年5月10HD．2011年7月l月
(2011年考试真题)张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有( )。A．公司与张某之间可视为不存在劳动关系B．公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C．公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿D．张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
张某是某单位的员工,单位已有半年没支付张某的工资了,则()。 A、张某可以提前30日解除劳动合同B、张某可以随时解除劳动合同C、张某不可以解除劳动合同D、张某与用人单位协商一致后，可以解除劳动合同
张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限的劳动合同C.公司与张某之间补订劳动合同，并支付工资补偿D.张某与公司终止劳动合同，公司应支付经济补偿
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。A:取得劳动报酬B:选择职业C:平等就业D:劳动保护
李某经营一家餐厅，其购买了一张音乐人张某创作的流行音乐《暗香》的唱片，该唱片是某唱片公司录制。张某为了给食客营造一个舒适悠闲的就餐环境，在其餐厅播放了《暗香》。中国音乐著作权协会认为李某的行为构成了对张某著作权的侵犯，将其诉至法院。中国音乐著作权协会能否作为原告对李某提起诉讼？为什么？
李某经营一家餐厅，其购买了一张音乐人张某创作的流行音乐《暗香》的唱片，该唱片是某唱片公司录制。张某为了给食客营造一个舒适悠闲的就餐环境，在其餐厅播放了《暗香》。中国音乐著作权协会认为李某的行为构成了对张某著作权的侵犯，将其诉至法院。李某的行为是否构成侵权？如果构成侵权，侵犯了谁的权利？侵犯的是什么权利？
张某承包了一家餐厅，餐厅每年支付张某报酬10万元，张某不参与分享餐厅经营成果；李某承包了一家国有招待所，承包合同规定每月支付李某工资4000元，同时李某每年要上缴承包费50万元，其余招待所经营成果归李某所有。则下列关于个人所得税的说法正确的有（ ）。A.张某取得的所得按照工资、薪金所得项目征税B.张某取得的所得按照经营所得项目征税C.李某取得的工资按照工资、薪金所得项目征税D.李某取得的工资和承包经营成果都按照经营所得项目征税
王某承包了一家餐厅，餐厅每年支付王某承包收入20万元，王某不参与分享餐厅经营成果；张某承包了一家国有招待所，承包合同规定每月支付张某工资5000元，同时张某每年要上交承包费60万元，其余招待所经营成果归张某所有，则下列关于个人所得税的说法正确的有（ ）。 A.王某取得的所得按照工资、薪金所得项目征税B.王某取得的所得按照经营所得项目征税C.张某取得的工资按照工资、薪金所得项目征税D.张某取得的工资和承包经营成果按照经营所得项目征税
赵某在某餐厅工作已有5年零3个月，月工资5000元。随着人工智能的发展，该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位，招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商，要同赵某解除劳动合同。赵某思索后决定离职，但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资为3500元，赵某可以主张的经济补偿金的金额为（ ）元。A.17500B.25000C.27500D.19250
未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同B.因为是临时工作，可以不签劳动合同C.不得安排张某从事有毒有害的劳动D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
张某在某市中心地段有一家餐厅，由于人流充足，生意很是红火。张某因身体状况不佳无力打理，遂由吴某承租下来。在承租合同中规定，吴某每年向张某支付20万元的承包费，其他的经营成果都归吴某所有。吴某在承包后，并未改变该餐厅的名称和变更工商登记，并仍按照原餐厅的名义经营。一年后，税务机关向张某发出了企业所得税限期缴纳通知书。张某辩解道，承租合同中明确规定除收取承包费外一切事宜都由吴某承担。你认为企业所得税应由谁承担？造成了哪一方的额外税负？这一问题应该怎样避免？
李某开了“为民饭店”，需要聘请厨师，张某应聘成功。张某为了维护自身的合法权益，到该饭店正式工作前，首先要做的是（）A、取得劳动报酬的权利B、依法签订劳动合同C、获得安全保护的权利D、自觉履行劳动义务
王某下班后，在家附近的餐馆吃晚饭时，餐厅的水壶发生爆炸，水壶中的开水烫伤了王某的手臂，王某在医院进行治疗，共花费了2000元。王某曾多次与餐厅老板进行协商，但均未果，王某无奈，只好向派出所申请介入调解。派出所经审查后，符合调解条件，于是派出所向餐厅老板告知了该情况，餐厅老板不同意调解。派出所作出受理决定。
张某酒后走到集贸市场的一个烟酒铺，向店老板讲：“买条烟。”老板拿一条烟递给他说：“80元。”张某接过烟，搁下50元钱就走，老板喊道：“不行，最低75元。”张某只管走，老板追出店门，抓着张某让其付钱，张某回身给老板一拳，打在店老板胸部，并用力将老板甩开。下列说法错误的是（）。A、张某的行为构成强迫交易的违法行为B、张某的行为构成殴打他人的违法行为C、张某的行为是民事纠纷D、张某的行为构成抢夺的违法行为
张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（）。A、因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B、因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C、此劳动合同无效，企业有权单方解除
张某2016年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。A、公司与张某之间可视为不存在劳动关系B、公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C、公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿D、张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
单选题2018年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2018年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2018年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2018年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（ ）。A2018年1月10日B2018年3月10日C2018年5月10日D2018年7月10日
单选题2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。A2013年5月1日B2013年5月4日C2013年6月1日D2013年6月2日
多选题张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标，规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中，正确的有（）。A甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系，不需向其支付经济补偿B如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某表示同意，则双方可以解除劳动合同，但甲公司应支付张某经济补偿C如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿D如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿
多选题张某承包了一家餐厅，餐厅每年支付张某承包收入10万元，张某不参与分享餐厅经营成果；李某承包了一家国有招待所，承包合同规定每月支付李某工资4000元，同时李某每年要上交承包费50万元，其余招待所经营成果归李某所有。则下列关于个人所得税的说法正确的有（ ）。A张某取得的所得按照工资、薪金所得项目征税B张某取得的所得按照对企事业单位承包经营、承租经营所得项目征税C李某取得的工资按照工资、薪金所得项目征税D李某取得的工资和承包经营成果都按照对企事业单位承包经营、承租经营所得项目征税
问答题张某在某市中心地段有一家餐厅，由于人流充足，生意很是红火。张某因身体状况不佳无力打理，遂由吴某承租下来。在承租合同中规定，吴某每年向张某支付20万元的承包费，其他的经营成果都归吴某所有。吴某在承包后，并未改变该餐厅的名称和变更工商登记，并仍按照原餐厅的名义经营。一年后，税务机关向张某发出了企业所得税限期缴纳通知书。张某辩解道，承租合同中明确规定除收取承包费外一切事宜都由吴某承担。你认为企业所得税应由谁承担？造成了哪一方的额外税负？这一问题应该怎样避免？