多选题事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D为完成特定任务的专项培训

多选题
事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。
A

岗前培训

B

在岗培训

C

转岗培训

D

为完成特定任务的专项培训


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,给予记过处分。()

:事业单位的培训对象包括事业单位的工勤人员。( )

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,处分决定由( )作出。A、事业单位主管部门B、事业单位或者事业单位主管部门C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局

事业单位工作人员培训包括()。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.为完成特定任务的专项培训

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由两名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。

事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。A、事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位B、事业单位连续两年考核不合格的C、事业单位领导不喜欢的工作人员D、事业单位当年考核不合格的

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,以()等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。A、暴力B、威胁C、引诱D、欺骗

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A、专题培训B、分级分类培训C、业务培训D、其他培训

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训

事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、为完成特定任务的专项培训

事业单位工作人员培训包括()。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、为完成特定任务的专项培训

行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制,确定工作人员是否具备相应的资格和能力。

事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。

根据《税收征管法》等相关法律规定,行政事业单位税务登记的内容主要包括?

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A、分批B、分职C、分人D、分级分类

多选题事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。A事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位B事业单位连续两年考核不合格的C事业单位领导不喜欢的工作人员D事业单位当年考核不合格的

单选题事业单位工作人员的考核主要包括德、廉、勤、绩。( )A错B对

多选题事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A岗前培训B在岗培训C转岗培训D专项培训

多选题事业单位工作人员培训包括()。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D为完成特定任务的专项培训

多选题根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()、()、()和为完成特定任务的专项培训。A岗前培训B在岗培训C转岗培训

单选题事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A专题培训B分级分类培训C业务培训D其他培训

判断题事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。A对B错

单选题事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A分批B分职C分人D分级分类

多选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,以()等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。A暴力B威胁C引诱D欺骗

多选题事业单位工作人员培训包括(  )。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D轮岗培训E专项培训