单选题小李在某中学工作，其父系该校副校长，按照回避制度，小李不得在诙单位从事------------工作。A教学B科研C审计D安全
单选题
小李在某中学工作，其父系该校副校长，按照回避制度，小李不得在诙单位从事------------工作。
A
教学
B
科研
C
审计
D
安全
参考解析
解析：
相关考题：
第 96 题 关于侦查员小李的回避，下列说法正确的有：（ ）A．小李是本案当事人的近亲属，故其应当回避B．小李不是被害人的同胞哥哥，故其回避理由不成立C．决定小李是否回避的主体为该公安机关负责人D．决定小李是否回避的主体为同级检察院的检察委员会
小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是()。A:按照当地人民政府规定的最低工资标准支付B:按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付C:按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付D:按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付
在刘某杀人一案中，办理该案的侦查员小李是被害人的表哥，而另一位侦查员小王后因工作调动，进入检察院，成为该案的审查起诉人员。本案合议庭组成人员如下：审判长甲，为刘某辩护人的表哥：审判员乙，曾担任过本案的勘验人；审判员丙，是刘某的岳父。本案一审判处刘某无期徒刑，刘某不服，提起上诉，二审法院以事实不清为由，撤销一审判决，发回原审法院重审。原审法院院长考虑到原合议庭对该案案情熟悉，决定仍由甲承担本案的重审工作。关于侦查员小李的回避，下列说法正确的有：（ ）查看材料A.小李是本案当事人的近亲属，故其应当回避B.小李不是被害人的同胞哥哥，故其回避理由不成寺C.决定小李是否回避的主体为该公安机关负责人D.决定小李是否回避的主体为同级检察院的检察委员会
在精神健康机构工作的社会工作者小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是()。A:感谢孙某的信任，答应他的请求B:暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C:帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D:答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
在精神健康机构工作的社会工作者小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用了大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小李为他保密。小李应该帮助孙某分析此事的影响，劝其自首。
小李是某高校2016届毕业生，其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意，因此试用期未满便想解除劳动合同，其同事小王是工作了三年的老员工，亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）A、小李在试用期内不得解除合同；小王可以随时通知企业解除合同B、小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同C、小李可以随时通知企业解除合同；小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同D、小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
机管员小李在某项目从事设备管理工作。在施工机械的使用管理上公司有一套很严格的设备管理制度，小李工作很负责任，但由于经验不足，有些问题需要向你请教：进入现场的机械，要进行作业前的检查和保养，以确保机械的安全运行。（）
机管员小李在某项目从事设备管理工作。在施工机械的使用管理上公司有一套很严格的设备管理制度，小李工作很负责任，但由于经验不足，有些问题需要向你请教：在建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。（）
在刘某杀人一案中，办理该案的侦查员小李是被害人的表哥，而另一位侦查员小王后因工作调动，进入检察院，成为该案的审查起诉人员。本案合议庭组成人员如下：审判长甲，为刘某辩护人的表哥；审判员乙，曾担任过本案的勘验人；审判员丙，是刘某的岳父。本案一审判处刘某无期徒刑，刘某不服，提起上诉，二审法院以事实不清为由，撤销一审判决，发回原审法院重审。原审法院院长考虑到原合议庭对该案案情熟悉，决定仍由其承担本案的重审工作。试回答本案中的下列回避问题：关于侦查员小李的回避，下列说法正确的有：（）A、小李是本案当事人的近亲属，故其应当回避B、小李不是被害人的同胞哥哥，故其回避理由不成立C、决定小李是否回避的主体为该公安机关负责人D、决定小李是否回避的主体为同级检察院的检察委员会
小李在公司任职两年后，单位派他到外地进行培训，培训结束后，小李被任命为公司的部门主管，这里小李所得到的培训和晋升机会，从薪酬的组成上来说属于（）A、直接经济报酬B、间接经济报酬C、工作特征D、工作环境
多选题关于侦查员小李的回避，下列说法正确的是（ ）。A小李是本案当事人的近亲属，故其应当回避B小李不是被害人的同胞哥哥，故其回避理由不成立C决定小李是否回避的主体为该公安机关负责人D决定小李是否回避的主体为同级检察院的检察委员会
单选题小李是长沙市中级人民法院民二庭的一名助理审判员，关于小李的下列说法正确的是（ ）。A小李妻弟从长沙市检察院调任中级人民法院并担任刑一庭副庭长。则对小李与妻弟要实行任职回避B因工作需要，经长沙市中级人民法院批准，小李可去其本科毕业院校开展实践性教学C小李参加好友的股份公司的上市庆典，被公开法官身份并发表祝辞。小李的行为违反了法官的职业道德D某正在审理的侵权案件的当事人是小李的表侄，小李就该案件在工作场合进行了评论，小李的行为没有违反法官的职业道德
单选题小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当按月向其支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是（ ）。[2010年真题]A按照当地人民政府规定的最低工资标准支付B按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付C按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付D按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付
多选题某服务对象向机构督导者老王抱怨社会工作者小李工作不太细心，有一次家访还迟到了半小时，在督导面谈中，小李也谈到最近感觉工作任务多，时间不够用，工作压力太大，有时晚上失眠，经常提不起精神。从教育性督导角度看，为缓解小李的压力，老王适宜采取的做法有（）A告诉小李与服务对象沟通的策略和技巧B帮助小李进行压力管理训练，学习放松技巧C指导小李做好时间管理，合理安排工作优先次序D协助小李识别和处理服务过程中所产生的焦虑情绪E给予小李情感关怀和心理支持，并鼓励其继续投入工作
单选题小李在公司任职两年后，单位派他到外地进行培训，培训结束后，小李被任命为公司的部门主管，这里小李所得到的培训和晋升机会，从薪酬的组成上来说属于（ ）。A直接经济报酬B间接经济报酬C工作特征D工作环境
不定项题在刘某杀人一案中，办理该案的侦查员小李是被害人的表哥，而另一位侦查员小王后因工作调动，进入检察院，成为该案的审查起诉人员。本案合议庭组成人员如下：审判长甲，为刘某辩护人的表哥；审判员乙，曾担任过本案的勘验人；审判员丙，是刘某的岳父。本案一审判处刘某无期徒刑，刘某不服，提起上诉，二审法院以事实不清为由，撤销一审判决，发回原审法院重审。原审法院院长考虑到原合议庭对该案案情熟悉，决定仍由其承担本案的重审工作。试回答本案中的下列回避问题：关于侦查员小李的回避，下列说法正确的有：（）A小李是本案当事人的近亲属，故其应当回避B小李不是被害人的同胞哥哥，故其回避理由不成立C决定小李是否回避的主体为该公安机关负责人D决定小李是否回避的主体为同级检察院的检察委员会
单选题男：小李，你还在酒店工作吗？女：哪儿啊，我和妹妹一起开的服装店已经营业一年多了。问：关于小李，下面哪个不正确？A小李以前在酒店工作B小李现在不在酒店工作C小李和妹妹一起开店D小李自己开了服装店