单选题在一体化管理体系中，（　）是员工权益和工作条件的基本保障。A环境管理体系B质量管理体系C社会责任管理体系D职业健康安全管理体系

单选题
在一体化管理体系中，（　）是员工权益和工作条件的基本保障。
A

环境管理体系

B

质量管理体系

C

社会责任管理体系

D

职业健康安全管理体系

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主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（）的因素。A、员工个人发展方面B、员工家庭生活方面C、企业工作条件和环境方面D、其他影响员工流动
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孙总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，李经理被孙总紧急派去处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（）
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一体化管理体系
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面谈中员工的离职原因是工作条件，那么就没有必要和仍在该岗位上工作的员工交流以核实真伪。（）
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为了确保一体化管理体系的持续有效性、适用性和充分性，实现对一体化管理体系的全面改进，需要定期进行（）。A、外部审核B、内部审核C、系统审核D、管理评审
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在一体化管理体系中，（　）是员工权益和工作条件的基本保障。A、环境管理体系B、质量管理体系C、社会责任管理体系D、职业健康安全管理体系
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在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌的是（）A、工作条件B、工作文化氛围C、工作计划D、工作态度
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