问答题县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有《特别规定》规定的煤矿十五项重大安全生产隐患和行为，仍然进行生产的，如何处理？
问答题
县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有《特别规定》规定的煤矿十五项重大安全生产隐患和行为，仍然进行生产的，如何处理？
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县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的,责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。() 此题为判断题(对，错)。
根据《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:对3个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。() 此题为判断题(对，错)。
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：对( )个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证。A 3B 2C 1
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。() 此题为判断题(对，错)。
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提前请有关地方人民政府关闭该煤矿。() 此题为判断题(对，错)。
《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:对3个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。此题为判断题(对，错)。
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中，（ ）个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。A.1B.2C.3D.5
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对在短期内屡次发现存在重大安全生产隐患的，对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，()应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。A.所在地市级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、检察院B.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、卫生行政部门C.所在地市级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构D.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，( )应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。A.所在地市级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、检察院B.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、卫生行政部门C.所在地市级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构D.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构
县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中，1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，如何处理？
煤矿企业应当对有重大安全生产隐患和行为的煤矿定期组织排查，并将排查情况每（）向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构写出书面报告。A、15天B、月C、季度D、年
县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、国家煤矿安全监察机构设在省、自治区、直辖市的煤矿安全监察机构（以下简称煤矿安全监察机构），对所辖区域的煤矿重大安全生产隐患和违法行为负有检查和依法查处的职责。
问答题县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业存在重大安全生产隐患，没有停止生产、排除隐患，在按照相关法律法规对煤矿企业进行处罚后，能否同时对煤矿企业负责人进行处罚？处罚额度是多少？
问答题县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中，1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，如何处理？