多选题与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）A随意性B不稳定性C稳定性D规范性E凝聚性
多选题
与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）
A
随意性
B
不稳定性
C
稳定性
D
规范性
E
凝聚性
参考解析
解析：
（1）自然或自发形成的，一般无章程和确定的权利、义务；
（2）组织成员之间情趣、爱好等相似，彼此具有情感心理的需要；
（3）组织内成员一般都有自己的领袖人物。这种领袖人物是自然产生的，或因其本身具有无形的“吸引力”、“魅力”等，虽然不一定具有较高的地位和权力，但具有较强的实际影响力。
（4）有不成文的无形规范，规范和约束成员的行为，调整内部关系。
（5）有较强的凝聚力和行为一致性，成员之间自觉进行相互帮助，但容易出现“抱团”现象，而表现出自卫性和排他性。
（6）组织内部信息交流和传递具有渠道流畅，传递快的特点，并常带有感情色彩。
（2）组织成员之间情趣、爱好等相似，彼此具有情感心理的需要；
（3）组织内成员一般都有自己的领袖人物。这种领袖人物是自然产生的，或因其本身具有无形的“吸引力”、“魅力”等，虽然不一定具有较高的地位和权力，但具有较强的实际影响力。
（4）有不成文的无形规范，规范和约束成员的行为，调整内部关系。
（5）有较强的凝聚力和行为一致性，成员之间自觉进行相互帮助，但容易出现“抱团”现象，而表现出自卫性和排他性。
（6）组织内部信息交流和传递具有渠道流畅，传递快的特点，并常带有感情色彩。
相关考题：
正式组织与非正式组织的区别是:() A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范
下列属于非正式组织的积极作用的是()。 A.非正式组织增强了正式组织的有效性B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用C.非正式组织有利于成员的沟通D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
下面哪一项关于非正式组织的描述是错误的？（ ）A.非正式组织的组织目标与正式组织不同B.非正式组织的基础是感情的契合C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的
对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。A、正式组织是积极的，非正式组织是消极的B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D、在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织
下列属于非正式组织的积极作用的是（）A、非正式组织增强了正式组织的有效性B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用C、非正式组织有利于成员的沟通D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
单选题下列关于非正式组织说法正确的是A非正式组织与正式组织完全是对立的B非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用C非正式组织应该被禁止D非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
多选题下列属于非正式组织的积极作用的是（）A非正式组织增强了正式组织的有效性B非正式组织能够起到“安全阀”的作用C非正式组织有利于成员的沟通D非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
单选题下列关于非正式组织不正确的说法是________________。A非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准B正式组织与非正式组织是交叉混合的C非正式组织的危害要大于积极作用D非正式组织会发展组织的惰性
多选题正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格
单选题对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。A正式组织是积极的，非正式组织是消极的B正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织