单选题企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。A质量B数量C编制D岗位

单选题
企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。
A

质量

B

数量

C

编制

D

岗位


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

基尼系数可以衡量( )。A.指标之间的差异程度B.收入分配的差异程度C.企业规模的差异程度D.国家间在发展水平上的差异程度E.发达国家与发展中国家消费结构的差异程度

兴办一个企业,在人员配备上应采用逐级下伸扩延的原则。()

寻求外援,是指将企业内部的有些业务承包给在该项业务上具有更高质量水平的企业。() 此题为判断题(对,错)。

下列陈述中,正确的有( )。A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度B.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低C.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度D.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高

下列陈述中,不正确的是( )。A.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度B.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高C.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低D.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度

( )是在一定的生产技术组织条件下,行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A.工序定额水平B.车间定额水平C.劳动定额水平D.企业定额水平

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为(  )。A.比例定员标准B.国家定员标准C.企业定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

()是在一定的生产技术组织条件下,行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A:工序定额水平B:车间定额水平C:劳动定额水平D:企业定额水平

在一定的生产技术组织条件下,行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度是()。A:劳动定额水平B:工序定额水平C:工种定额水平D:车间定额水平

企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。A、质量B、数量C、编制D、岗位

在基孔制配合中,轴公差带相对于零线的位置反映了配合的()。A、松紧程度B、精确程度C、松紧变化的程度

在共同市场上,商品差异程度越小,部门内部企业之间的竞争越激烈,越直接,竞争主要集中在()上。A、质量B、数量C、价格D、服务

市场集中程度指大企业在市场上的控制程度,用()来表示。

从理论上讲,小型企业是指()在企业中集中程度较低的企业。A、劳动强度B、劳动力C、劳动手段D、劳动对象

在麦肯锡矩阵中,决定企业竞争地位的因素是()A、企业在某一经营领域的投资达到最佳投资水平的程度B、企业目前的市场占有率与该经营领域最大的企业的市场占有率相比较所处的位置C、企业目前赢利水平达到该经营领域一流企业的赢利水平的程度D、企业当前竞争战略达到最优竞争战略的程度E、企业目前能力达到该经营领域一流企业所需能力的程度

企业在战略态势的选择上如何做到优化组合?

企业在劳动力需求上的独占性大小,主要取决于()。A、劳动力市场的完善程度B、政府劳动法律法规的健全程度C、工会组织的作用D、企业形象的认知程度

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()A、设备定员标准B、岗位定员标准C、单项定员标准D、比例定员标准E、综合定员标准

工程上常用耦合系数K来表示两线圈的耦合松紧程度。

()是指企业为使其目标客户满意而提供的最低服务水平,也是企业保持这一预定服务水平的连贯性程度。A、服务质量B、服务经验C、服务水平D、服务能力

企业资质是指企业在经济活动中履行承诺、讲求信誉的程度。

工作质量是指企业为保证产品质量和提高产品使用价值,所采取的()的水平和完善程度。

在激烈竞争的市场条件下,员工的()往往是企业生存和发展的先决条件。A、业务水平B、学历水平C、敬业程度D、教育程度

判断题理性是个程度问题,客观理性是最高程度的理性,有限理性是某种程度的理性,这程度不是固定的。在西蒙的用法上,“理性的”实际上是指以客观理性为准则,有限理性在不同程度上的表现。A对B错

填空题()是指企业在综合考虑对自身的价值和重要程度等各种因素的基础上,将客户区分为不同的层级,从而使企业能够最大效率地分配资源,以创造更大的效益。

填空题()质量是指顾客对产品或服务有具体要求的质量特性。这类质量特性上的重要程度与顾客的满意程度同步增长。顾客对产品或服务的这种质量特性和期望,以及企业在这种质量特性上的业绩都容易度量。

多选题从理论上讲,小型企业是指()在企业中集中程度较低的企业。A劳动强度B劳动力C劳动手段D劳动对象