问答题设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。
问答题
设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。
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女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资
某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，210元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年()。A.提高B.下降C.持平D.不一定
甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，其所在地职工年平均工资为5．5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。A.10B.15C.16．5D.25
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康，体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表：第2问：使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是A.34%B.22%C.21%D.43%E.65%
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )A.34％B.22％C.21％D.43％E.65％
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。表1 100名职工BMI分布使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )。A.34％B.22％C.21％D.43％E.65％
女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。A、地区职工月平均工资三倍B、单位职工月平均工资三倍C、本人月平均工资三倍D、单位同岗位职工月平均工资三倍
关于缴费比例，以下说法正确的是（）A、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。B、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。C、个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳。D、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
关于缴费比例，以下说法不正确的是（）A、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。B、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。C、个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳。D、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。
单选题女职工生育津贴的计发标准是（ ）。A按照职工本人上年度月平均工资计发B按照用人单位所在地最低工资标准计发C按照劳动合同约定的职工月工资计发D按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
单选题甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》（2级）和《残疾军人证》（3级）的残疾人各一名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。A10B15C16. 5D25
单选题生育津贴按照职工所在用人单位（）月平均工资计发。A当年度职工B当年度单位C上年度单位D上年度职工