多选题我国《公司法》对董事人选的年龄条件是（）。A无民事行为能力人不能担任公司的董事B限制民事行为能力人不能担任公司的董事C70岁以上的董事不能超过董事会成员的1/3D董事长不能超过65岁
多选题
我国《公司法》对董事人选的年龄条件是（）。
A
无民事行为能力人不能担任公司的董事
B
限制民事行为能力人不能担任公司的董事
C
70岁以上的董事不能超过董事会成员的1/3
D
董事长不能超过65岁
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
上市公司提名委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）A、研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议；B、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；C、对董事候选人选进行审查并提出建议；D、对监事候选人选进行审查并提出建议；E、对经理人选进行审查并提出建议；
我国《公司法》对董事人选的年龄条件是（）。A、无民事行为能力人不能担任公司的董事B、限制民事行为能力人不能担任公司的董事C、70岁以上的董事不能超过董事会成员的1/3D、董事长不能超过65岁
某公司的董事吴某擅自泄露公司秘密，根据我国《公司法》规定，（）。A、应由董事会代表公司对吴某提起诉讼B、应由股东会代表公司对吴某提起诉讼C、应由董事长代表公司对吴某提起诉讼D、我国《公司法》未对谁能代表公司对泄露秘密的董事提起诉讼加以规定
单选题某公司的董事吴某擅自泄露公司秘密，根据我国《公司法》规定，()。A应由董事会代表公司对吴某提起诉讼B应由股东会代表公司对吴某提起诉讼C应由董事长代表公司对吴某提起诉讼D我国《公司法》未对谁能代表公司对泄露秘密的董事提起诉讼加以规定
多选题根据《证券公司治理准则》，薪酬与提名委员会的主要职责包括（ ）。A对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议B对董事、高级管理人员的业务能力进行考核并决定是否录用C对董事、高级管理人员进行考核并提出建议D对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见
多选题某公司拟补选一名监事，有几位候选人。其中，符合我国公司法规定条件的人选是（）。A王某，公司董事B李某，财务主管C周某，公司专职司机D张某，公司职员