单选题根据民法基本理论，下列各选项中，属于我国民法调整对象的是( )。A文安县税务局与纳税人之间的关系B孔某将周某殴打成重伤C新华公司与职工曹某之间的劳动合同关系D曾某与范某之间的买卖合同关系
单选题
根据民法基本理论，下列各选项中，属于我国民法调整对象的是( )。
A
文安县税务局与纳税人之间的关系
B
孔某将周某殴打成重伤
C
新华公司与职工曹某之间的劳动合同关系
D
曾某与范某之间的买卖合同关系
参考解析
解析：
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(2011年考试真题)张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有( )。A．公司与张某之间可视为不存在劳动关系B．公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C．公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿D．张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
按照“两面关系说”,下列哪一法律关系属于民事诉讼法律关系?() A.被告黄某与其所申请出庭的证人肖某之间的法律关系B.原告所委托的律师谭某与被告所委托的律师高某之间的法律关系C.人民法院与被告李某之间的法律关系D.原告张某与其所委托的诉讼代理人王某之间的法律关系
下列社会关系中，属于民法的调整对象的是（ ）。 A．某工商行政管理局与刘某之间签订的旧电脑买卖合同关系 B．某税务机关与自然人张某之间的税款征收关系 C．中国公民王某与日本公民李某缔结的婚姻关系 D．自然人肖某因违章驾驶将赵某撞伤所构成的侵权赔偿关系
2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系B.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限的劳动合同C.公司与张某之间补订劳动合同，并支付工资补偿D.张某与公司终止劳动合同，公司应支付经济补偿
下列社会关系中，不属于民法的调整对象的是（ ）。A．某工商行政管理局与刘某之间签订的旧电脑买卖合同关系B．某税务机关与自然人张某之间的税款征收关系C．中国公民王某与日本公民李某缔结的婚姻关系D．自然人肖某因违章驾驶将赵某撞伤所构成的侵权赔偿关系
下列各项中不属于我国民法所调整的社会关系的是（）。A. 甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷B. 李某与其工作的公司之间发生的知识产权纠纷C. 某税务机关与某公司之间发生的办公用品买卖合同纠纷D. 郝某与交通队之间因罚款数额产生的纠纷
我国民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系，下列选项中属于我国民法调整对 象的有（）。 A.公民甲与开发商乙之间订立的商品房买卖合同关系B.公民丙与公民丁之间締结的收养关系C.人民法院甲与被告人乙的审判关系D.税务机关丙与建筑公司丁之间订立的办公楼建设工程合同关系
2013年 4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了 1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
（2019年）下列纠纷中，可以申请仲裁解决的是（ ）。A.孙某与周某之间的遗产继承纠纷B.卢某与潘某之间的监护权归属纠纷C.韩某与杨某之间的解除收养关系纠纷D.赵某与钱某之间的货物买卖合同纠纷
张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
（2011年）张某 2010年 8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中，正确的有（ ）。A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
2018年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 A.甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
根据民法通则及相关规定，下列哪项属于民法调整的范围？（）A、甲税务机关与乙公司之间的税款征收关系B、张某向国家知识产权局提交专利申请产生的关系C、丙公司与丁公司之间订立的买卖合同关系D、庚市工商行政管理局因没收王某侵犯注册商标专用权的商品产生的关系
下列社会关系属于民法调整的有（）A、某人民法院对何某作出的管制5个月的判决B、某小区居民王某与莫某之间缔结的婚姻关系C、某合伙企业与社会人员张某形成的雇佣合同关系D、某工商局与公民陈某之间订立的日用品买卖合同关系
多选题下列社会关系属于民法调整的有（）A某人民法院对何某作出的管制5个月的判决B某小区居民王某与莫某之间缔结的婚姻关系C某合伙企业与社会人员张某形成的雇佣合同关系D某工商局与公民陈某之间订立的日用品买卖合同关系
多选题根据民法通则及相关规定，下列哪些属于民法调整的范围？（）A甲公司与乙公司之间因签订办公设备买卖合同产生的关系B田某因申请专利与国家知识产权局产生的关系C美国公民怀特与中国公民赵某因在中国结婚产生的关系D石某死亡后其配偶与子女之间因财产继承产生的关系
单选题根据民法通则及相关规定，下列哪项属于民法调整的范围？（）A甲税务机关与乙公司之间的税款征收关系B张某向国家知识产权局提交专利申请产生的关系C丙公司与丁公司之间订立的买卖合同关系D庚市工商行政管理局因没收王某侵犯注册商标专用权的商品产生的关系
单选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入甲公司开始工作时建立D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
单选题2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
单选题某家具厂老板张某与其员工李某发生纠纷，二人发生口角后张某威胁不给李某发工资，李某气愤之下拿了一个杯子砸向张某但没有砸着，张某找人把李某打成重伤。李某报案后，公安局逮捕了张某，检察机关提起公诉，李某也提出刑事附带民事诉讼，法院依法进行了裁判。之前，检察院和张某签订了一项家具买卖合同。对此，下列说法不正确的是（ ）。[2018年真题]A张某和李某之间既有调整性法律关系又有保护性法律关系B张某和检察院之间的买卖合同属于横向法律关系C张某与法院之间是纵向法律关系D张某和公安机关之间是调整法律关系
单选题下列各项中不属于我国民法所调整的社会关系的是（ ）。A甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷B李某与其工作的公司之间发生的知识产权纠纷C某税务机关与某公司之间发生的办公用品买卖合同纠纷D郝某与交通队之间因罚款数额产生的纠纷