单选题A 正相关、线性相关B 负相关、线性相关C 正相关、非线性相关D 负相关、非线性相关
单选题
A
正相关、线性相关
B
负相关、线性相关
C
正相关、非线性相关
D
负相关、非线性相关
参考解析
解析：
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共用题干某企业为员工建立企业年金计划，企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金，同时，某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元，尚有15年退休。根据资料回答下列问题。李某每月个人账户的额度约增加()。（假设工资水平不变）A:833元B:417元C:208元D:130元
2014年某企业员工的工资和月平均工资的散点图如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。A.正相关、线性相关B.负相关、线性相关C.正相关、非线性相关D.负相关、非线性相关
2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。A.正相关、线性相关B.负相关、线性相关C.正相关、非线性相关D.负相关、非线性相关
2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。A.正相关、线性相关B.负相关、线性相关C.正相关、非线性相关D.负相关、非线性相关
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴额为()。A:1000*5%B:1500*5%C:1200*5%D:2500*5%
基本养老保险缴费基数为（）A、上年个人月平均工资，但不得低于上年省月平均工资的60%，不得超过上年省平均工资的300%B、上年个人月平均工资，但不得低于最低工资标准，不得高于上年市月平均工资的300%C、上年个人月平均工资，但不得低于上年市月平均工资，不得高于上年市月平均工资的300%D、上年个人月平均工资，但不得低于上年省月平均工资的60%
员工临时非因工请病假，按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资，下列规定符合标准的是（）A、本企业工龄不满2年者，扣40%B、本企业工龄满2年不满4年者，扣30%C、本企业工龄满4不满6年者，扣20%D、本企业工龄满6不满8年者，扣5%
判断题孙小姐为某企业员工，2013年和2014年月平均工资分别是9500元和10000元，2014年当地职工月平均工资为3000元。2014年每月孙小姐个人缴纳的基本养老金是1136元。（ ）A对B错
单选题现行公务员退休金的计发办法为（）A基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发B职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发C基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发D基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
单选题某企业辅助工占80％，月平均工资为500元，技术工占20％，月平均工资为700元，该企业全部职工的月平均工资为（）A520元B540元C550元D600元