单选题对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以（）。A表扬B重奖C评先D加薪
单选题
对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以（）。
A
表扬
B
重奖
C
评先
D
加薪
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
各级人民政府和有关部门应当建立健全(),对举报毒品违法犯罪并经查证属实的人员给予奖励,并对举报人的身份信息予以保密，对举报人予以保护。A.举报奖励制度B.举报人保护制度C举报信息核认制度D.举报奖励和举报人保护制度
激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则() A、鼓励诚信署名举报原则B、正向激励为主原则C、奖惩效能性原则D、对署名举报人实施有效保护原则E、对署名举报人实行“三到位”原则
在案件防控方面，下列表述正确的有（）。A、各分支行行长是本单位内部控制体系建设和案件防控工作第一责任人，对本单位经营管理的合规性和案件防控工作负第一责任B、要全面落实案件防控目标责任制，层层签订案件防控目标责任书，形成一级抓一级、一级带一级、一级盯一级的案件防控工作机制C、对未完成责任目标或发生重大案件的，要扣减相应责任人及分支行高管人员的薪酬，并在年度考评中一票否决D、要畅通信访举报渠道，使员工能便捷地将所掌握的违法违纪信息向上反映，对举报查实的案件，在对涉案人员严查严处的同时，对举报人要予以重奖
防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）A、对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定C、违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理D、以上全是
多选题激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（）。A鼓励诚信署名举报原则B正向激励为主原则C奖惩效能性原则D对署名举报人实施有效保护原则E对署名举报人实行“三到位”原则
多选题非法集资案件举报奖励的实施应遵循什么原则？（）A举报奖励对象原则上限于实名举报，对匿名举报并查处的案件，在结案后能够确定举报人真实身份。且举报人愿意领取奖励的，应当给予奖励B同一案件由两个以上举报人分别举报的，奖励第一时间举报人。其他举报人提供的举报内容对案件查处有帮助的，可酌情给予奖励C两人以上（含两人）联名举报同一案件的，按同一举报奖励，奖金由举报人协商分配；协商不成的，由举报奖励部门裁决D同一举报人在各级举报奖励部门举报同一案件的，由办理该案件的部门奖励，不给予重复奖励
单选题防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）A对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖B对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定C违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理D以上全是
判断题有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。A对B错