多选题在治理结构安排中,风险资本家通常通过()办法来构筑针对被投资企业管理层的约束机制。A管理层雇佣条款B董事会席位C表决权分配D反摊薄条款E特殊控制权

多选题
在治理结构安排中,风险资本家通常通过()办法来构筑针对被投资企业管理层的约束机制。
A

管理层雇佣条款

B

董事会席位

C

表决权分配

D

反摊薄条款

E

特殊控制权


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是( )。A.在企业内部建立控制机制和约束机制B.建立法人财产制度C.在企业内部构造有效的权力制衡机构D.使企业能够自主经营,自负盈亏

附购股权债是指在风险资本以债权资本形式进入被投资企业的同时,被投资企业同时给予风险资本家一项长期选择权(购股权证),即允许风险资本家在未来按某一特定价格买进既定数量的股票。() 此题为判断题(对,错)。

被投资企业的财务风险可以通过多元化投资来分散。( )

针对咨询单位的风险管理策略,通过建立规范的内部治理结构,可规避经营中面临的()等。A:机会风险B:政策风险C:市场风险D:财务风险E:战略风险

下列各项中,属于针对管理层和治理层凌驾于内部控制之上的风险而设计的内部控制的有( )。A、针对重大非常规交易的控制B、针对关联方交易的控制C、减弱伪造或不恰当操作财务结果的动机和压力的控制D、企业的组织结构

风险资本家针对风险管理人员设置的约束机制不包括()A、管理层雇用条款B、监事会席位C、放弃一些特殊控制权D、表决权分配

风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()A、包括股权安排和期权安排B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C、股票期权激励制度被广泛使用D、期权安排中不包括股票增值权

在治理结构安排中,风险资本家通常通过()办法来构筑针对被投资企业管理层的约束机制。A、管理层雇佣条款B、董事会席位C、表决权分配D、反摊薄条款E、特殊控制权

风险资本家为了退出风险企业,将自己在风险企业中的相关权益出售给其他企业或者机构的行为被称为()A、商业出售B、次级收购C、管理层收购D、第二期收购

以下关于尽职调查的说法正确的是()。A、尽职调查是指风险资本家在投资前对风险企业的现状、成功前景及其管理层所做的独立的调查B、尽职调查是在风险资本家和企业家签订风险投资合同后才展开C、尽职调查通常需要集中进行并认真细致地开展,因此尽职调查的范围一般很窄D、尽职调查与一般的银行信贷调查和证券分析师的投资分析基本类似

投资机构可通过参与被投资企业公司治理的方式对被投资企业实施跟踪和监控,以下表述错误的是()。A、投资机构通过参加被投资企业股东大会(股东会)的形式参与公司治理B、投资机构通过参加或列席董事会的形式参与公司治理C、投资机构通过跟踪协议条款执行的形式参与公司治理D、投资机构通过参加或列席监事会的形式参与公司治理

控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。

在构筑我国金融风险防范体系过程中,如何建立良好的公司治理结构?

风险资本家对风险企业财务的管理不包括()A、为风险企业再融资B、对风险企业的财务报表进行审计C、在投资前两年,要求风险企业按月提供财务报表D、为风险企业再融资过程中禁止其他投资者投资

为满足风险资本家和创业家退出风险企业的要求,他们之间常常在投资交易结构中设计哪些条款来保护自己的利益。()A、要求登记权B、附属登记权C、卖出选择权D、买入选择权

风险资本家对风险企业提出的商业计划书进行评估,在考察投资建议是否可行时风险资本家一般会从()方面来评估投资项目。A、管理B、市场C、产品D、财务E、服务或技术

下列选项中,企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和()A、公司治理B、激励机制C、风险控制D、组织机构设计

()是公司治理结构中最基础的环节,是激励与约束机制产生的前提。A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层

多选题企业法人治理结构包括(  )。A股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排B非法人股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排C对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法D企业出现危机时,法人股东的行为方式E对股东的约束机制的设计

单选题风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()A包括股权安排和期权安排B风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C股票期权激励制度被广泛使用D期权安排中不包括股票增值权

单选题风险资本家针对风险管理人员设置的约束机制不包括()A管理层雇用条款B监事会席位C放弃一些特殊控制权D表决权分配

单选题下列关于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制的说法中,错误的是( )。A管理层和治理层凌驾于控制之上的风险普遍存在且不同企业的风险水平相同B针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制,对所有企业保持有效的财务报告相关的内部控制都有重要的影响C针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制属于企业层面的内部控制D内部举报投诉制度属于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制

多选题风险资本家对风险企业提出的商业计划书进行评估,在考察投资建议是否可行时风险资本家一般会从()方面来评估投资项目。A管理B市场C产品D财务E服务或技术

单选题尚未形成完全符合现代银行风险管理要求的公司治理结构,董事会、监事会、高级管理层职责分工在风险管理运行机制中不明晰,经营风险的责任约束机制不能有效落实,属于()。A风险治理机制面临的挑战B风险管理能力面临的挑战C风险管理流程面临的挑战D风险管理文化建设面临的挑战

多选题风险企业经过一至两轮融资之后,企业管理层仍常常持有超过50%的股权。对管理层的这种股权安排主要是考虑()因素。A企业家的人力资本对风险企业成功极为重要,风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大的股份B创业者放弃稳定工作机会,承担较大的风险去创业,本身一个重要目的就是希望在成功之后获得较大的回报C管理层对控制自己创建的企业的需求D使管理层的利益和企业的兴衰结合在一起E风险投资的目的是资本增值,而非控制风险企业

单选题GREP系统中,企业治理结构的动力机制主要是指()A企业动力制度安排B企业中高层管理者的激励问题C企业治理结构发展过程中的动力来源问题D企业的权利问题

多选题尽职调查是风险资本家在评估风险企业时常用的手段,以下关于尽职调查的说法正确的是()A尽职调查是指风险资本家在投资前对风险企业的现状.成功前景及其管理层所做的独立的调查B风险投资项目再通过初步评估后,风险资本家即开始对该项目展开尽职调查C尽职调查通常需要集中进行并认真细致地开展,因此一般需要花费数月的时间D尽职调查的范围非常广,是一般的银行信贷调查无法比拟的,也是证券分析师的投资分析无法相比的E尽职调查分为三个层次分别是:一般询问、业务回顾、管理考察