单选题有人会用获取的奖金来进行融资，奖金是一种（）。A自有资金B偶然资金C不确定资金D荣誉资金

单选题
有人会用获取的奖金来进行融资，奖金是一种（）。
A

自有资金

B

偶然资金

C

不确定资金

D

荣誉资金

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奖金的类型有( )。A.绩效奖金B.日常奖金C.建议奖金D.节约奖金E.特殊贡献奖金
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奖金发放是提案活动的一种标准化奖励形式,在发放奖金时应注意()。 A.对奖金的数额要进行科学设计，不要设置过高的金额B.要用现金发放，不要打到工资里面C.奖金发放的时间要标准化，一般每月发一次D.以上都包括
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在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是()。 A.能力奖金B.管理奖金C.团队奖金D.固定奖金
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在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是()。 A.能力奖金B.收益奖金C.团队奖金D.管理奖金
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张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于（ ）。A．绩效奖金B．建议奖金C．节约奖金D．特殊贡献奖金
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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。A．根据个人绩效来分配奖金B．按工资比例区别奖金C．组员平均分配奖金D．按贡献大小分配奖金
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要为当前表所有职工增加200元奖金，应该使用的命令是( )。A．CHANGE 奖金 WITH 奖金+200B．REPLACE 奖金 WITH 奖金+200C．CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200D．REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
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33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。A 根据个人绩效来分配奖金B 按工资比例区别奖金C 组员平均分配奖金D 按贡献大小分配奖金
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下列关于奖金的表述错误的是()。A:奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B:奖金的发放有多种形式C:组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D:根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()A.根据个人绩效来分配奖金B.按工资比例区别奖金C.组员平均分配奖金D.按贡献大小分配奖金
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激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金B:出勤奖金C:建议奖金D:特殊贡献奖金E:节约奖金
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为了提高员工的主动性和主人翁精神而设立的奖金是()。A:绩效奖金B:建议奖金C:特殊贡献奖金D:节约奖金
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下列关于佣金的说法正确的是()。A:严格意义上讲，佣金并不是奖金B:佣金和奖金有相似之处C:佣金用得较多的岗位是销售人员D:佣金和奖金是两个完全不同的概念E:佣金可以作为奖金的一种特殊类型
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在Excel 2010中，数据清单包含有“姓名”、“工资”、“奖金”等多个字段，若“工资”作为主要关键字，“奖金”作为次要关键字进行排序，则有（）A、“工资”相同与否，不影响按“奖金”排序的结果B、按“工资”与“奖金”相加的结果进行排序C、分别按“工资”、“奖金”独立排序D、先按“工资”进行排序，“工资”相同时再按“奖金”排序
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企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、优秀奖金E、特殊贡献奖金
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有人会用获取的奖金来进行融资，奖金是一种（）。A、自有资金B、偶然资金C、不确定资金D、荣誉资金
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有人会用获取的奖金来进行融资，奖金属于（）。A、偶然资金B、自有资金C、荣誉资金D、不确定资金
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下列句子属于正反问句的有（）。A、奖金发了没有？B、是不是发了奖金？C、奖金还发不发？D、是发奖金还是不发奖金？E、奖金发了多少？
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当进行奖金的分配时，我们有必要制定一个分配办法，制定的程序是（）。A、确定奖金总额B、确定分配原则C、确定奖金的发放范围D、确定奖金的发放管理人员E、确定奖金的计算方法
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工资、奖金是一种福利。
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下列句子中属于正反问句的有（）。A、奖金发了没有？B、是不是发了奖金？C、奖金还发不发？D、是发奖金还是不发奖金？E、奖金发了多少？
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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。A、根据个人绩效来分配奖金B、按工资比例区别奖金C、组员平均分配奖金D、按贡献大小分配奖金
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多选题当进行奖金的分配时，我们有必要制定一个分配办法，制定的程序是（）。A确定奖金总额B确定分配原则C确定奖金的发放范围D确定奖金的发放管理人员E确定奖金的计算方法
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单选题张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于()。A绩效奖金B建议奖金C节约奖金D特殊贡献奖金
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单选题今年公司的工人：（　　）A有人要离开B得不到奖金C都参加了会议D得到了一个月的奖金
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单选题下列关于奖金的表述错误的是（）。A奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B奖金的发放有多种形式C组员平均分配奖金会造成吃大锅饭的现象D根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
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