多选题在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、（）A提供内部信息B增进沟通了解C调节人际关系D改变态度与行为
多选题
在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、（）
A
提供内部信息
B
增进沟通了解
C
调节人际关系
D
改变态度与行为
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列各项中，属于企业会计的基本目标的有（ ）。A．为国家宏观经济管理和调控提供会计信息B．为企业外部各有关方面提供会计信息C．为企业内部经营管理提供会计信息D．为企业外部债权人、股东、国家行政管理部门如总工会等提供会计信息E．为企业内部财务、供应、生产、销售等经营管理部门提供会计信息
下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的C.人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体D.人际沟通就是一种信息传输的过程E.在人际沟通中，沟通双方可以有不同的编码与译码规则
下列各项中，属于企业会计的基本目标的有（）。A、为国家宏观经济管理和调控提供会计信息B、为企业外部各有关方面提供会计信息C、为企业内部经营管理提供会计信息D、为企业外部债权人、股东、国家行政管理部门如总工会等提供会计信息E、为企业内部财务、供应、生产、销售等经营管理部门提供会计信息
公共关系在参与管理、塑造形象方面主要是通过以下（）来发挥作用的。A、为确立决策目标提供咨询建议B、为决策提供信息服务C、协助拟定和选择决策方案D、组织与外部的协调沟通E、从公众关系角度评价决策效果
在员工职业生涯设计中，组织应该提供的相关信息包括（）。A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息B、提供工作规范和工作说明C、提供员工绩效考评信息D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
判断题外部信息安全管理组织中专家顾问组由权威第三方安全组织、信息安全专业厂商组成，在必要时，为单位、组织提供外部的技术支持A对B错