单选题小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议,那么,小李在召开会议前的首要事务是()。A确立会议日程表B确立会议的目标C确立会议的场所D确立到会人员
单选题
小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议,那么,小李在召开会议前的首要事务是()。
A
确立会议日程表
B
确立会议的目标
C
确立会议的场所
D
确立到会人员
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
小李初次寻求帮助,他告诉社会工作者,他与女朋友刚分手,心里很烦,也不愿意上班。此时社会工作者首先要做的工作是了解()。A.小李的求助愿望B.小李的家庭资料C.小李的人格状况D.小李与女朋友分手的原因
小李是刚踏人教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会( )A.这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他B.当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师C.告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他D.在小李结巴时,告诉小李结巴得很厉害,这样可不行
小李是刚踏入将教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会( )A.这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他B.当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师C.告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他D.在小李结巴时,告诉小李结巴的很厉害,这样可不行
小李是刚踏入将教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会( )A、这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他B、当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师C、告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他D、在小李结巴时,告诉小李结巴的很厉害,这样可不行
某分公司客户经理小李近期正在公关当地A公司的办公自动化项目,为了更好地了解客户的需求,小李决定对该项目的主要负责人――A公司主管信息化的杨副总进行一次深度访谈。为了使这次访谈达到预期效果,小李需要做哪些准备工作?字数不得少于200字。
小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议的召开,那么,您认为小李在召开会议前的首要事务是()。A、确立会议日程表B、确定到会人员C、确定会议的场所D、确立会议的目标
小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议,那么,小李在召开会议前的首要事务是()。A、确立会议日程表B、确立会议的目标C、确立会议的场所D、确立到会人员
下列不属于合同转让情形的一项是()。A、小李欠小王100元钱,但由于别的原因,让张先生替小李还债B、小李借给小王1000元钱,现在小李不在,小王让邻居帮他收下,等小李回来再交给他C、小李借给小王1000元钱,但小李让小王将钱还给张先生D、公司甲支付10万元帮助公司乙还债给公司丙,公司乙再帮公司甲收回在公司丁的欠款
小李是刚踏人教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事,你会()A、这是小李的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他B、当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师C、告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他D、在小李结巴时,告诉小李结巴得很厉害,这样可不行
2013年7月,小李大学毕业,到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期,试用期结束后签订劳动合同,试用期每月工资800元。三个月试用期快到时,单位行政主管通知他,由于在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效?
单选题小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议的召开,那么,您认为小李在召开会议前的首要事务是()。A确立会议日程表B确定到会人员C确定会议的场所D确立会议的目标
单选题资料一:几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二:小王两年前参加过一次培训,他觉得那次培训没有任何效果,所以很久以来,他不参加任何的培训,认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙,根本无暇关注这些。而面对新技术的出现,他认为他现在根本就用不着培训,等以后再说。随着时间的流逝,小王发现自己的工作效率越来越低,他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多,甚至超过了他。这让他非常不解。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于()。A委托培训B工作观摩C伙伴工作D岗位轮换
问答题2013年7月,小李大学毕业,到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期,试用期结束后签订劳动合同,试用期每月工资800元。三个月试用期快到时,单位行政主管通知他,由于在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效?
单选题资料一:几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二:小王两年前参加过一次培训,他觉得那次培训没有任何效果,所以很久以来,他不参加任何的培训,认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙,根本无暇关注这些。而面对新技术的出现,他认为他现在根本就用不着培训,等以后再说。随着时间的流逝,小王发现自己的工作效率越来越低,他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多,甚至超过了他。这让他非常不解。小李选择的学习方式的主要适用范围是()。A整个项目或全部任务额外的责任B有针对性的活动C岗前培训D在较长的时间里熟悉新的角色和任务
单选题宫爷爷是一位刚从外国回来的老人,他只有一只腿;回国以后,一次他上街,年轻的邻居小李也不问他,直接把他扶到了马路对面,对于小李的做法,说法错误的是()。A小李把宫爷爷看作“理所当然”是需要帮助人B小李的做法,可能会让残疾人“依赖”社会C小李应该先评估宫爷爷需要“什么”帮助D小李的做法,是值得大大提倡的
单选题下列不属于合同转让情形的一项是()。A小李欠小王100元钱,但由于别的原因,让张先生替小李还债B小李借给小王1000元钱,现在小李不在,小王让邻居帮他收下,等小李回来再交给他C小李借给小王1000元钱,但小李让小王将钱还给张先生D公司甲支付10万元帮助公司乙还债给公司丙,公司乙再帮公司甲收回在公司丁的欠款