多选题下列关于人力资本所有权的叙述错误的有()A人力资本的所有权可以转让也可以被他人继承B人力资本的所有权不可以转让但可以被他人继承C人力资本的所有权可以转让但不可以被他人继承D人力资本的所有权不可以转让也不可以被他人继承

多选题
下列关于人力资本所有权的叙述错误的有()
A

人力资本的所有权可以转让也可以被他人继承

B

人力资本的所有权不可以转让但可以被他人继承

C

人力资本的所有权可以转让但不可以被他人继承

D

人力资本的所有权不可以转让也不可以被他人继承


参考解析

解析: 暂无解析

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(2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是(  )。A.人力资本具有整合与协同效应B.人力资本管具有多层级结构C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

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下列关于通信服务的叙述错误的是()。A:通信服务可以为消费者提供价值B:通信服务涉及所有权的转移C:通信服务具有无形性的特征D:通信服务可以进行交易

下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

下列对人力资本的叙述正确的是()A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C、人力资本的技资与收益具有同期性D、人力资本投资只能给投资主体带来收益

下列关于人力资本所有权的叙述错误的有()A、人力资本的所有权可以转让也可以被他人继承B、人力资本的所有权不可以转让但可以被他人继承C、人力资本的所有权可以转让但不可以被他人继承D、人力资本的所有权不可以转让也不可以被他人继承

人力资本的所有权可以转让,可以断承。

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由()提出的。A、威廉·配第B、西奥多·舒尔茨C、周其仁D、李建民

关于人力资本叙述正确的是()。A、人力资本具有可直接观察的实际形态B、人力资本也是一种生产要素C、增加人力资本需要投资D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大,教育对于长期增长的作用也就相应增加E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率

人力资本的所有权不具备继承或转让属性。

下列关于濮阳名片的叙述,错误的有()。A、中华龙乡B、七朝古都C、颛顼遗都

多选题下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有(  )。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本

判断题人力资本的所有权可以转让,可以断承。A对B错

单选题下列对人力资本的叙述正确的是()A人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C人力资本的技资与收益具有同期性D人力资本投资只能给投资主体带来收益

多选题下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )A人力资本存在于人力资源之中B人力资源存在于人力资本之中C人力资源经过教育可以转化为人力资本D人力资源经过培训可以转化为人力资本E人力资源与人力资本两者的内涵相同