单选题行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。A不利于发挥下级的主动性与创造性B分权较多C可能导致软弱的行政控制D不便于政令统一
单选题
行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A
不利于发挥下级的主动性与创造性
B
分权较多
C
可能导致软弱的行政控制
D
不便于政令统一
参考解析
解析：
行政层次多、幅度小，也就是层级较多的组织结构，这种结构权力集中，控制力强，便于政令统一，B、C、D项说法错误。权力过于集中于上级领导，会导致下级工作人员没有工作积极性。故本题答案选A。
相关考题：
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。A对B错
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
单选题下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是（）。A若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些B若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些C尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
判断题究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。A对B错
单选题依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。A直线型B扁平型C职能型D矩阵型