多选题所包保班组发生()人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。A行包运输事故B治安案件C从业人员D旅客

多选题
所包保班组发生()人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。
A

行包运输事故

B

治安案件

C

从业人员

D

旅客


参考解析

解析: 暂无解析

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《哈尔滨铁路局防洪管理办法》规定,段包保组每( )对包保车间雨量监测设备全面检查一次。A.月B.半月C.旬D.周

采用人工检查时( )。A.对男性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行B.对男性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行C.对女性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行D.对女性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行

2019年,完成集团公司包保指标的,每项奖励包保单位正职年薪()元。 A、2000B、5000C、4000D、3000

集团公司《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》规定,实行干部结对包保困难职工制度。共有几种包保形式?( )。 A、集团公司副总师以上领导干部实行“一对二”包保B、各单位副总师以上领导干部实行“一对一”包保C、全公司科以下干部以党支部为单位,实行“多对一”包保D、志愿者自愿结合实行“多对一”包保

单岗单人作业,站段、车间、班组要建立人身安全预想提示和互控联防制度,明确()等要求,并纳入“安管系统”各级干部安全包保盯控写实检查的重点。 A.包保人员B.互控责任人C.安全提示D.签认记录

生产作业班组于班前,必须对人身安全关键环节进行(),并制定人身安全防护措施。A、安全预防B、安全设想C、安全预想D、安全卡控

采用人工检查时()。A、对男性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行B、对男性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行C、对女性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行D、对女性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行

周转材料定包效果的考核主要是()。A、损耗率的考核B、用定额损耗量与实际损耗量相比,如有盈余为节约,反之为亏损C、实现节约则全额奖励给定包班组D、出现亏损则由班组赔偿全部亏损金额E、出现亏损则由班组赔偿部分亏损金额

按照《 铁路建设工程安全风险管理暂行办法 》要求,()由建设单位领导班子成员或部门领导包保,包保领导每月检查不得少于 1 次,及时处理安全隐患。包保工点发生质量安全事故的,将追究包保领导的责任。A、极高风险工点B、高风险工点C、中度风险工点

车间对被预警的班组指定干部帮促,包保干部参加。

单岗单人作业,站段、车间、班组要建立人身安全预想提示和互控联防制度,明确()等要求,并纳入“安管系统”各级干部安全包保盯控写实检查的重点。A、包保人员B、互控责任人C、安全提示D、签认记录

所包保班组发生()、旅客人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。A、从业人员B、旅客财产C、行包运输事故D、治安案件

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生铁路交通一般D21类事故,视情节轻重,分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部(包保)行政记大过以上处分。

南京客运段标准化班组创建标准,()进行考评。A、公正B、公开C、公平D、合理

周转材料定包效果的考核指()。A、用实际损耗量与定额损耗量相比B、实现节约则部分奖励给定包班组C、出现亏损则由班组赔偿部分亏损金额D、主要是损耗率的考核

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部(包保)行政记过以上处分;分别给予分管业务副职、党政正职行政警告以上处分。

所包保班组发生()人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。A、行包运输事故B、治安案件C、从业人员D、旅客

“三包”是指班组长包班员、师傅包徒弟、老工人包新工人。

车间包保干部()对所包保工区的防护录音回放分析1次,每次至少分析一次完整的作业录音记录。

车间对被预警的班组指定干部帮促,()参加。A、其他班组B、班组长C、全体干部D、包保干部

判断题车间对被预警的班组指定干部帮促,包保干部参加。A对B错

填空题车间包保干部()对所包保工区的防护录音回放分析1次,每次至少分析一次完整的作业录音记录。

单选题按照《 铁路建设工程安全风险管理暂行办法 》要求,()由建设单位领导班子成员或部门领导包保,包保领导每月检查不得少于 1 次,及时处理安全隐患。包保工点发生质量安全事故的,将追究包保领导的责任。A极高风险工点B高风险工点C中度风险工点

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部(包保)行政记过以上处分;分别给予分管业务副职、党政正职行政警告以上处分。A对B错

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