与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。 薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。 现代薪酬理论主要包括人力资本理论、 效率工资理论、 知识资本理论和分享经济理论等。 现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是( )。A. 人力资本理论B. 效率工资理论C. 知识资本理论D. 分享经济理论
资产=负债+所有者权益是( )。A 设置账户的理论依据B 总分类账户和明细分类账户平行登记的理论依据C 复式记账的理论依据D 反映企业资产归属关系的等式E 编制资产负债表的理论依据
资产和权益的平衡关系是（ ）。A．编制会计报表的依据B．复式记账法的理论依据C．编制资产负债表的依据D．设置会计科目的理论依据
资产=负债 所有者权益这一会计等式，是复式记账的理论基础，也是编制资产负债表和利润表的理论依据。
（ ）是复式记账的理论基础，是余额试算平衡的理论依据，也是编制资产负债表的理论依据。A.会计科目B.账户C.资产=负债+所有者权益D.收入-费用=利润
“资产＝负债+所有者权益”，这一会计恒等式是（）。A.复式记账的理论基础B.设置账户的理论依据C.编制利润表的理论依据D.编制资产负债表的理论依据
现代资产组织理论是经典投资理论的主体，其主要内容包括（）。A:资本结构理论B:套利定价理论C:资本资产定价模型D:资产组合选择理论
下列不属于现代金融市场的理论体系的是( ）A.资本资产定价理论B.有效市场理论C.资本结构理论D.利率决定理论
“资产=负债+所有者权益”，这一会计恒等式是()。A.编制财务报表的理论依据B.进行财物清查的理论依据C.设置账户的理论依据D.复式记账的理论依据
资产=负债+所有者权益不是（）A、设置账户的理论依据B、复式记账的理论依据C、编制资产负债表的理论依据D、总分类账户与明细分类账户平行登记的理论依据
“资产=负债+所有者权益”这一会计基本等式是（）A、设置会计科目的理论依据B、复式记账的理论依据C、编制会计报表的理论依据D、进行账户平行登记的理论依据E、财产清查的理论依据
亚当·斯密的"风险管理理论"成为现代资本主义工伤赔偿的理论依据。
“资产=负债+所有者权益”的会计等式，不是（）A、设置会计科目的理论依据B、设置账户的理论依据C、复式记账和理论依据D、财产清查的理论依据
说课中说教法的主要内容是：教法的选择及其理论依据，教学手段设计及其理论依据。
实物资本保全理论对会计的计量单位没有要求，对会计的计量属性也没有要求。（）
资产=负债+所有者权益不是（）A、设置帐户的理论依据B、复式记帐的理论依据C、编制资产负债表的理论依据D、总分类帐户与明细分类帐户平行登记的理论依据
与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）A、人力资本理论B、效率工资理论C、知识资本理论D、分享经济理论
借贷记账法以（）作为记账理论依据。A、会计确认和计量的一般原则B、会计平等式C、会计恒等式D、资产=负债+所有者权益E、资产=负债-所有者权益
现代资产组合理论，按照理论发展的时间顺序，大致可以分为以下（）几个部分。A、资产组合选择理论B、分离定律和市场模型C、资本资产定价模型D、套利定价理论与多因素模型
多选题不良贷款评估的主要依据包括（）A资产计量理论依据B相关政策法规依据C资产产权归属依据D确定不良贷款数量与价格的历史和现实依据E国际资产评估惯例
多选题“资产=负债+所有者权益”这一会计基本等式是（）A设置会计科目的理论依据B复式记账的理论依据C编制会计报表的理论依据D进行账户平行登记的理论依据E财产清查的理论依据
单选题资产=负债+所有者权益不是（）A设置账户的理论依据B复式记账的理论依据C编制资产负债表的理论依据D总分类账户与明细分类账户平行登记的理论依据
判断题实物资本保全理论对会计的计量单位没有要求，对会计的计量属性也没有要求。（）A对B错
多选题资产＝负债＋所有者权益是（）A设置账户的理论依据B总分类账户和明细分类账户平行登记的理论依据C复式记账的理论依据D反映企业资产归属关系的等式E编制资产负债表的理论依据
多选题“资产=负债+所有者权益”的会计等式，是（）A设置会计科目的理论依据B设置账户的理论依据C复式记账和理论依据D财产清查的理论依据
判断题亚当·斯密的"风险管理理论"成为现代资本主义工伤赔偿的理论依据。A对B错