单选题()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。A学校战略管理B学校质量管理C组织结构D教育督导

单选题
()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。
A

学校战略管理

B

学校质量管理

C

组织结构

D

教育督导


参考解析

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相关考题:

教学内容的组织需要处理好哪几对关系()。 A、逻辑顺序和心理顺序的关系B、纵向组织和横向组织的关系C、直线式和螺旋式的关系D、教材内部和外部的关系

在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构,这种形式是( )。A.按职能划分的组织形式B.行政层级组织形式C.矩阵组织形式D.监督和服务组织形式

社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。 A、正式成员B、正式结构C、正式群体D、非正式结构

公共组织的横向结构是纵向结构的基础,公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()

矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。A:有按照管理职能设置的纵向组织系统B:有按照项目设置的横向项目组织结构C:有按照管理职能设置的横向组织系统D:有按照项目设置的纵向项目组织结构E:没有按项目设置的横向项目组织结构

组织结构体系内容中,反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的是( )。A.职权结构B.横向结构C.纵向结构D.职能结构

下列组织协调工作中,属于项目监理机构内部组织关系协调工作的有()。A:在目标分解的基础上设置组织机构B:恰到好处地调解个人矛盾C:明确每个部门的职责和权限D:建立信息沟通制度E:事先约定各个部门在工作中的相互关系

论述课程内容组织中横向组织和纵向组织的关系。

()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。A、学校战略管理B、学校质量管理C、组织结构D、教育督导

组织结构体系内容中,完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。A、职权结构B、横向结构C、纵向结构D、职能结构

与领导关系最为密切的非正式群体类型有()。A、纵向寄生型B、纵向共栖型C、横向进取型D、横向防守型

组织结构是组织内部纵向()、横向()的总和。

一个合理的行政组织机构,应该()。A、重点考虑纵向关系B、重点考虑横向关系C、同时考虑纵向和横向结构D、不受纵向和横向结构的局限

与领导关系最为密切的非正式群体类型有()A、纵向寄生型B、纵向共栖型C、横向进取型D、横向防守型E、矛盾冲突型

下列选项中不属于大型地块土地开发项目管理组织结构特点的是()。A、它是以纵向为主的矩阵组织结构B、它是以横向为主的矩阵组织结构C、当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,应以纵向工作部门的指令为主指令D、横向工作部门不同意纵向工作部门指令时,由横向工作部门提出,项目主任负责协调

土地管理的()职能是土地管理部门纵向、横向之间及其内部组织之间的管理,使之关系顺畅、互相支持、密切配合、步调一致,保证计划目标的顺利完成。A、计划B、决策C、组织D、协调

在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。A、职权结构B、横向结构C、纵向结构D、职能结构

()必须设置拉杆。A、纵向缩缝B、横向伸缝C、横向缩缝D、横向工作缝

填空题组织结构是组织内部纵向()、横向()的总和。

单选题组织结构体系内容中,反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的是()。A职权结构B横向结构C纵向结构D职能结构

多选题矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()A有按照管理职能设置的纵向组织系统B有按照项目设置的横向项目组织结构C有按照管理职能设置的横向组织系统D有按照项目设置的纵向项目组织结构E没有按项目设置的横向项目组织结构

单选题()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。A学校战略管理B学校质量管理C组织结构D教育督导

单选题一个合理的行政组织机构,应该()。A重点考虑纵向关系B重点考虑横向关系C同时考虑纵向和横向结构D不受纵向和横向结构的局限

多选题与领导关系最为密切的非正式群体类型有()。A纵向寄生型B纵向共栖型C横向进取型D横向防守型

单选题在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。A职权结构B横向结构C纵向结构D职能结构

多选题与领导关系最为密切的非正式群体类型有()。A纵向寄生型B纵向共栖型C横向进取型D横向防守型E矛盾冲突型

单选题组织结构体系内容中.主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。A职权结构B横向结构C纵向结构D职能结构

单选题土地管理的()职能是土地管理部门纵向、横向之间及其内部组织之间的管理,使之关系顺畅、互相支持、密切配合、步调一致,保证计划目标的顺利完成。A计划B决策C组织D协调