判断题由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）A对B错

判断题
由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）
A

对

B

错

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癸注册会计师在安排对J公司了解内部控制的工作时，强调内部控制存在( )固有局限性。A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B．国际上还没有出现完善的内部控制理论制度C．由于成本的原因，企业不可能一味地追求内部控制的完善性D．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
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无论是《内部控制－－整合框架》还是《ERM框架》均指出,内部控制的固有局限包括() A、由于简单差错或错误导致的失效B、决策人判断上的失误C、管理层凌驾于内部控制之上而失效和外部不受控事件的影响而导致的失效D、两个或更多的人联合欺诈或串通以绕过内部控制E、要考虑与控制相关的成本和收益
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内部控制固有局限性包括()。A、内部控制的设计存在问题B、在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效C、可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避D、注册会计师对内部控制的理解存在偏差。
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公司内部控制制度中环境控制的主要内容包括公司必须严格按照现代企业制度的要求，健全符合公司发展需要的组织结构和运行机制，充分发挥独立董事和监事会的监督职能，坚决避免内部人控制现象的发生。（）
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残障及残障人的出现是人类社会发展进程中不可避免的现象。残障人约占人类总人口的__________，是人类的重要组成部分。
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由于我们搞商品经济，承认多种所有制，现阶段我国社会也就不可避免地存在剥削现象。
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两权分离或经营管理者( )是审计产生与发展的社会条件。A.内部分权制B.内部合作制C.内部集权制D.内部协调制
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在共享介质的总线型局域网中，无论采用什么样的介质访问控制方法，“冲突”现象都是不可避免的。A对B错
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有些颜料与某种溶剂接触，会出现渗色现象，这种现象不可避免。
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企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。
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“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。
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完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。
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劳动力市场中，不可避免出现劳动者由于原来的劳动技能不能适应新的经济结构的变化而产生结构性失业的现象。
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基金管理人加强内部控制机制建设的主要工作不包括（）。A、执行内部控制制度B、建立内部控制制度C、建立内部控制日志D、设置内部控制机构
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现代企业制度的两个特征是（　）A、产权清晰、两权分离B、市场经济、政企分开C、政企分开、两权分离D、个人持股、两权分离
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在共享介质的局域网中，无论采用什么样的介质访问控制方法，多结点“冲突”的现象是不可避免的。
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在共享介质的总线局域网中，无论采用什么样的介质访问控制方法，结点冲突现象是不可避免。
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喘振现象是离心式压缩机固有的现象，是不可避免的。
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带传动中弹性滑动现象是不可避免的。
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由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）
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汽水膨胀是直流锅炉不可避免的现象。
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多选题针对内部控制局限性，以下事项中，恰当的有（）。A由于人为失误而导致内部控制失效B控制由于管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避C控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避D在决策时人为判断可能出现错误而导致内部控制失效
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判断题企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。A对B错
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单选题两权分离或经营管理者（）是审计产生与发展的社会条件A内部分权制B内部合作制C内部集权制D内部协调制
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判断题在共享介质的总线型局域网中，无论采用什么样的介质访问控制方法，“冲突”现象都是不可避免的A对B错
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判断题“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。A对B错
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判断题完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。A对B错
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