判断题工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息,以记账凭证的形式传递给总账系统。( )A对B错

判断题
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息,以记账凭证的形式传递给总账系统。( )
A

B


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请教:2012年江苏省会计从业资格考试《会计基础》全真模拟试卷七第4大题第1小题如何解答?【题目描述】广远公司2007年6月份工资费用分配表尚未完成,如下(单位:元):要求:(1) 填列上述工资费用分配表所有空栏。(2) 根据工资费用分配表,编制现金提取、工资发放、结转代扣款项、用银行存款支付代扣款项、分配工资等有关工资核算、工资结算的所有会计分录。

自动编制工资费用分配转账凭证,传递给账务处理子系统是由( )子系统来完成。A.固定资产核算B.工资核算C.账务处理D.报表

由工资表和基础信息表进行汇总分配计算,可输出工资汇总表、费用分配表等,并生成凭证传递到账务及成本系统。( )A.正确B.错误

由工资表和基础信息表进行汇总分配计算,可输出工资汇总表、费用分配表等,并生成凭证传递到账务及成本系统。

以下有关工资管理模块的描述中,不正确的是( )。A.自动生成的记账凭证在总账可以修改B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证C.软件可以自动进行工资费用的分配D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块

固定资产系统必须将日常处理的资产增加、减少、涉及原值或累计折旧的变动、减值准备,以及每月的计提折旧数据,以记账凭证的形式传递给账务系统。( )

设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,设置工资费用分摊类型。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)。

工资管理系统传递到总账中的凭证,在工资管理系统中可以进行()A、冲销B、删除C、记账D、审核

工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资,进行()、分配和计提处理;输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及()。

在工资核算系统中可以设计成预置报表的有()A、工资发放表B、工资分析表C、工资费用分配表D、工资汇总表

薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。

()显示工资费用结转的对应科目及具体数值。A、工资条B、工资发放表C、工资汇总表D、工资费用分配表

关于以现金形式发放工资的经济业务,可将提取现金与发放工资的会计分录做在同一张记账凭证中。

下列关于工资核算模块表述中,不正确的是()A、软件可以自动生成计提工资的记账凭证B、软件可以自动进行工资费用的分配C、自动生成的记账凭证自动传递给账务处理模块D、自动生成的记账凭证无须审核

企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。A、自制原始凭证B、外来原始凭证C、记账凭证D、付款凭证

判断题固定资产系统必须将日常处理的资产增加、减少、涉及原值或累计折旧的变动、减值准备以及每月的计提折旧数据,以记账凭证的形式传递给账务系统。( )A对B错

判断题工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。( )A对B错

多选题在工资核算系统中可以设计成预置报表的有()A工资发放表B工资分析表C工资费用分配表D工资汇总表

单选题()显示工资费用结转的对应科目及具体数值。A工资条B工资发放表C工资汇总表D工资费用分配表

判断题关于以现金形式发放工资的经济业务,可将提取现金与发放工资的会计分录做在同一张记账凭证中。A对B错

多选题工资管理系统传递到总账中的凭证,在工资管理系统中可以进行()A冲销B删除C记账D审核

单选题工资发放表单和工资费用分配表以()形式传人总账系统。A报表B凭证C数据D文件

判断题薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。A对B错

单选题工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以( )的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B费用分配表C记账凭证D工资明细分类账

单选题下列关于工资核算模块表述中,不正确的是()A软件可以自动生成计提工资的记账凭证B软件可以自动进行工资费用的分配C自动生成的记账凭证自动传递给账务处理模块D自动生成的记账凭证无须审核

单选题工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是( )。A工资原始凭证B工资明细分类账C工资记账凭证D工资费用分配表

填空题工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资,进行()、分配和计提处理;输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及()。