绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈
班级管理包括制订计划、组织实施和______三个基本环节。
劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定B.劳动定额的贯彻执行C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的修订E.劳动定额的评估
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订B.劳动定额的评估C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的制定
下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。A.劳动定额的修订B.劳动定额的评估C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的制定
（ ）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式，以及根据考核结果发现的问题制订培训发展计划。A.目标设计B.过程指导C.激励发展D.考核反馈
劳动定额的内容包括（ ）。A.劳动定额的制定B.劳动定额的统计分析C.劳动定额的修订D.劳动定额的贯彻执行E.劳动定额的审核
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估
劳动定额包括定额的制定、()、统计分析和修订四个重要环节。A:周密部署B:贯彻执行C:强化落实D:统筹兼顾
劳动定额包括定额的制定、（ ）、统计分析和修订四个重要环节。A．周密部署B．贯彻执行C．强化落实D．统筹兼顾
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订B:劳动定额的评估C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的制定
企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
（）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。A、企业定员B、工时定额C、劳动定额D、企业定编
农村中小金融机构法律风险管理制度的闭环管理包括以下哪些环节（）A、制定（修订）B、制度执行C、监控与检查D、问题分析与整改E、评估与考核
劳动定额的管理包括制订、（）、考核和修订四个环节。
劳动定额定期修订的步骤包括（）。A、准备阶段B、修订阶段C、审查平衡和总结阶段D、调查阶段E、分析阶段
按《工程建设国家标准管理办法》，制订国家标准的工作程序按（）四个阶段进行。A、准备B、征求意见C、修订D、送审和报批
能源消耗定额管理包括定额制订、贯彻执行和考核分析三个环节。
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A对B错
判断题能源消耗定额管理包括定额制订、贯彻执行和考核分析三个环节。A对B错
单选题（）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。A企业定员B工时定额C劳动定额D企业定编
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
多选题按《工程建设国家标准管理办法》，制订国家标准的工作程序按（）四个阶段进行。A准备B征求意见C修订D送审和报批
多选题农村中小金融机构法律风险管理制度的闭环管理包括以下哪些环节（）A制定（修订）B制度执行C监控与检查D问题分析与整改E评估与考核