单选题关于内部控制的相互制约原则，以下表述错误的是（ ）。A对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置多个制约环节不但不会降低发生错误或舞弊现象的概率，而且会增加成本，降低效率B相互牵制需考虑纵向控制关系，即完成某个工作需经过不隶属的两个或两个以上岗位和环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制C相互牵制需考虑横向控制关系，即完成某个环节的工作需要有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明D相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡
单选题
关于内部控制的相互制约原则，以下表述错误的是（ ）。
A
对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置多个制约环节不但不会降低发生错误或舞弊现象的概率，而且会增加成本，降低效率
B
相互牵制需考虑纵向控制关系，即完成某个工作需经过不隶属的两个或两个以上岗位和环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制
C
相互牵制需考虑横向控制关系，即完成某个环节的工作需要有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明
D
相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡
参考解析
解析：
相关考题：
以下关于基金管理公司内部风险控制制度的表述中，不正确的是( )。A:内部控制制度主要由内部控制大纲、基本管理制度、部门业务规章、业务操作手册等部分组成B:应当遵循健全性、有效性、独立性、相互制约、成本效益、及时性等原则C:包括内部控制机制和内部控制制度两个方面D:内部控制制度应合法合规
关于基金管理人的内部控制要求，以下表述错误的是（ ）。A.基金管理人提升投入产出效应B.公司严格控制基金财产的财务风险C.部门设置体现权责明确、相互制约的原则D.建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度
下列关于银行内部控制原则的表述，正确的是( )。A.相匹配原则是指商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员B.制衡性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制C.审慎性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制D.全覆盖原则是指商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整
下列关于内部审计质量控制的表述，错误的是（）A、内部审计质量控制是内部审计机构为保证审计质量符合内部审计准则的要求而制定和执行的制度、程序和方法。B、内部审计质量控制是其他组织对内部审计的制约与控制。C、内部审计质量控制可以分为机构质量控制和项目质量控制。D、内部审计机构质量控制需要考虑成本效益原则。
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
单选题私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（ ）。[2017年4月真题]A内部人员相互制约、相互监督B管理部门相对独立、互相牵制C组织结构权责分明、相互制约D内部流程相对清晰、相互制约
单选题关于基金管理人的内部控制，以下表述错误的是（ ）。A各机构、部门、岗位职责应当保持相对独立B必须得到持续的贯彻执行并切实发挥作用C必须覆盖公司的各项业务，各个部门、各级人员D应遵循相互制约的原则，重点考虑横向控制的制约关系
单选题根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，是对内部控制（）原则的要求。A全覆盖原则B制衡性原则C审慎性原则D相匹配原则
单选题下列关于内部审计质量控制的表述，错误的是（）A内部审计质量控制是内部审计机构为保证审计质量符合内部审计准则的要求而制定和执行的制度、程序和方法。B内部审计质量控制是其他组织对内部审计的制约与控制。C内部审计质量控制可以分为机构质量控制和项目质量控制。D内部审计机构质量控制需要考虑成本效益原则。
单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A全面性原则B重要性原则C制衡性原则D成本效益原则
单选题关于基金公司内部控制制度，以下表述错误的是（ ）。A公司信息披露制度应保证信息披露的真实、准确、完整、及时B内部控制大纲是各项基本管理制度的纲要和总揽C公司章程是对内部控制原则的细化和展开D内控制度是公司内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法
单选题关于基金管理人的内部控制，以下表述错误的是（ ）。[2017年9月真题]A要求部门设置体现相互交叉的原则B强化内部监督稽核和风险管理系统C建立完善的岗位责任制度D建立严格的岗位分离制度