51、按照资源要素对企业战略规划过程的参与程度进行分类，创业资源可分为（）A．直接资源B．间接资源C．核心资源D．非核心资源
51、按照资源要素对企业战略规划过程的参与程度进行分类，创业资源可分为（）
A．直接资源
B．间接资源
C．核心资源
D．非核心资源
参考答案和解析
直接资源;间接资源
相关考题：
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
下面关于创业资源的分类中，不正确的是（）A、按重要性分：核心资源、非核心资源B、按性质分：人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源C、按参与程度分：有形资源、无形资源D、按来源分：内部资源、外部资源
多选题制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）A人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容B人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据C人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用D人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用E人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
多选题人力资源的参与程度在很大程度上决定了企业竞争战略的成功与否。制定科学的人力资源战略规划，其重要意义主要体现在（）A人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据B人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性C人力资源战略规划对提高企业的劳动生产率起着重要作用D人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容E人力资源战略规划对提高企业经济效益、合理配置人力资源起着重要作用
单选题下面关于创业资源的分类中，不正确的是（）A按重要性分：核心资源、非核心资源B按性质分：人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源C按参与程度分：有形资源、无形资源D按来源分：内部资源、外部资源
判断题对创业企业发展有帮助的所有要素，都是资源。A对B错