10、人事代理即为委托人办理人事档案关系转接，并为其保存、管理人事档案。（）A．毕业生办理人事代理，必须由所就业的单位委托办理B．毕业生办理人事代理后，所迁的户口为常住户口C．毕业生办理人事代理后离开单位，必须办理户口迁出手续D．毕业生办理人事代理后离开单位，必须办理档案迁出手续
10、人事代理即为委托人办理人事档案关系转接，并为其保存、管理人事档案。（）
A．毕业生办理人事代理，必须由所就业的单位委托办理
B．毕业生办理人事代理后，所迁的户口为常住户口
C．毕业生办理人事代理后离开单位，必须办理户口迁出手续
D．毕业生办理人事代理后离开单位，必须办理档案迁出手续
参考答案和解析
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：（1）流动人员人事档案管理；（2）因私出国政审；（3）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（4）转正定级和工龄核定；（5）大中专毕业生接收手续；（6）其他人事代理事项。
相关考题：
干部人事档案工作岗位的职责有()。 A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作D.负责干部人事档案的日常管理工作
下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）A、故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的B、私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的C、将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的D、将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的E、个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的
下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案C、严禁个人保管本人或他人档案D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。A、材料收集制度B、催交制度C、动态管理制度D、联系制度
多选题流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其他流动人员的人事档案。A辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案B与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案C待业的大中专毕业生的人事档案D外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案
多选题根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括（）A辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案B与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案C待业的大中专毕业生的人事档案D自费出国留学人员的人事档案
填空题人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。