31、应付账款通常不需函证,如函证,最好采用否定式函证。()

31、应付账款通常不需函证,如函证,最好采用否定式函证。()


参考答案和解析
错误

相关考题:

应付账款通常不需函证,如函证,最好采用否定式函证。 ( )A.正确B.错误

在选择应收账款的函证时,对于大金额账项应采用()。A、消极式函证B、否定式函证C、肯定式函证D、以上都不对

对应付账款进行函证时,注册会计师最好应( )。。 A采用否定式的函证,并且不具体说明应付金额B采用肯定式的函证,并且具体说明应付金额C采用肯定式的函证,并且不具体说明应付金额D采用否定式的函证,并且具体说明应付金额

对应付账款进行函证时,注册会计师最好应() A.采用消极式函证,并具体说明应付金额B.采用积极式函证,不具体说明应付金额C.采用积极式函证,并具体说明应付金额D.通过明细账的记录确定函证对象

对应付账款函证通常采用() A.肯定式函证B.否定式函证C.传统函证D.A和B都行

对应付账款进行函证时,注册会计师最好应采用消极式函证,不具体说明应付金额。()

否定式函证的可靠性高于肯定式函证。()

对应付账款进行函证时,审计人员最好应()。A. 采用否定式函证,不具体说明应付金额B. 采用否定式函证,列示应付金额C. 采用肯定式函证,不具体说明应付金额D. 采用肯定式函证,具体说明应付金额

应付账款通常不需函证,如函证,可以采用积极式或消极式函证。( )此题为判断题(对,错)。

下列关于应收账款函证的表述,正确的有( )。A.如果有理由相信欠款可能存在争议,应采用肯定式函证B.应收账款余额较大时,应采用否定式函证C.采用肯定式函证方法,若未能收到对方回函,应继续发函D.询证函可由被审计单位财务人员代为寄发E.审计人员应根据函证结果编制函证汇总分析表并作为审计工作底稿

对年末应收账款的余额进行函证时,肯定式函证的答复率比以前年度低很多,而否定式函证的答复率比以前年度高很多,此时,审计师应该怎么做?A.仅关注那些肯定式函证的应收账款。B.仅关注那些否定式函证的应收账款。C.不需进一步开展工作。D.应关注从肯定式和否定式函证所获取得证据。

请简单回答什么是肯定式函证,什么是否定式函证?

下列关于函证审计程序的表述,不正确的是()。A、应收账款函证是重要的审计程序B、应付账款函证是非必要的审计程序C、预付款项的函证效果要比预收款项的好D、肯定式的函证成本要低于否定式

函证方式可分为()A、积极式函证B、消极式函证C、不定式函证D、标准式函证E、非标准式函证

对应付账款的函证通常采用()。A、肯定式B、否定式C、传统函证D、A和B都行

对应付账款进行函证时一般要采用的方式是()A、积极式函证B、消极式函证C、默认式函证D、反面式函证

采用否定式函证的成本较低,但是否定式函证结果的可靠性较差。

多选题下列关于应收账款函证的表述,正确的有:A如果有理由相信欠款可能存在争议,应采用肯定式函证B应收账款余额较大时,应采用否定式函证C采用肯定式函证方法,若未能收到对方回函,应继续发函D询证函可由被审计单位财务人员代为寄发E审计人员应根据函证结果编制函证汇总分析表并作为审计工作底稿

单选题Y公司欠A公司100万货款,且注册会计师有理由相信欠款可能存在重大差错,则注册会计师对A公司的应收账款应采取的措施是( )A不需函证B可以进行函证C采用肯定式函证D采用否定式函证

多选题函证方式可分为()A积极式函证B消极式函证C不定式函证D标准式函证E非标准式函证

多选题应收账款函证方式可分为()A积极式函证B消极式函证C不定式函证D标准式函证E非标准式函证

单选题对应付账款的函证通常采用()。A肯定式B否定式C传统函证DA和B都行

单选题下列关于函证审计程序的表述,不正确的是( )A应收账款函证是重要的审计程序B应付账款函证是非必要的审计程序C预付款项的函证效果要比预收款项的好D肯定式的函证成本要低于否定式

单选题对应付账款进行函证时一般要采用的方式是()A积极式函证B消极式函证C默认式函证D反面式函证

判断题应付账款通常不需函证,如函证,最好采用否定式函证。( )A对B错

单选题在选择应收账款的函证时,对于大金额账项应采用()。A消极式函证B否定式函证C肯定式函证D以上都不对

单选题有关应付账款函证程序表述错误的是(  )。A函证程序适用于证实应付账款入账的完整性B应付账款函证方式为肯定式函证C应付款项余额为零、业务往来频繁的账户有必要进行函证D在内部控制健全有效、卖方对账单齐备的情况下可不必函证

单选题关于应付账款的函证的说法中,正确的是( )。A函证最好采用积极函证方式,并具体说明应付金额B应付账款必须进行函证C进行函证时,注册会计师应选择资产负债表日金额不大,甚至为零且对被审计单位不重要的供应商进行函证D注册会计师不需应付账款函证的过程进行控制