求职过程中最常用、最重要的求职类文书是（）。A．求职简历B．求职信C．自荐信D．推荐信
求职过程中最常用、最重要的求职类文书是（）。
A．求职简历
B．求职信
C．自荐信
D．推荐信
参考答案和解析
求职简历
相关考题：
在对求职者进行面试时， 面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是( )。A. 从日常性的寒暄切入， 努力创造一种和谐轻松的面试氛围B. 关注求职者在面试刚开始时的表现， 以此作为面试成绩的重要确定依据C. 深入考察求职者的求职动机D. 认真阅读求职者的求职申请表， 以发现表明简历造假的迹象
“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们() A.求职应聘过程中，要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到开朗D.求职应聘时有错即改
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A、①-②-③-④-⑤-⑥B、①-③-④-⑥-⑤-②C、②-③-⑥-④-⑤-①D、②-①-⑤-④-③-⑥
一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”，这句话告诫我们（）。A、求职应聘过程中，要重视求职礼仪B、技能突出就可以求职成功C、求职应聘过程中要做到大方和开朗D、求职应聘时有错即改
多选题用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）A岗位信息与求职者求职愿望相适应B求职者技能与求职者求职愿望相适应C用人单位与求职者求职愿望相适应D求职者求职愿望与求职者相适应E求职者技能与岗位信息相适应
单选题“一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程，它告诫我们（）。A求职应聘过程，要重视求职礼仪B技能突出就可以求职成功C求职应聘过程中要做到大才和开朗D求职应聘时有错即改
单选题求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A①-②-③-④-⑤-⑥B①-③-④-⑥-⑤-②C②-③-⑥-④-⑤-①D②-①-⑤-④-③-⑥
单选题一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”，这句话告诫我们（）。A求职应聘过程中，要重视求职礼仪B技能突出就可以求职成功C求职应聘过程中要做到大方和开朗D求职应聘时有错即改
单选题求职是一个S的过程，所以：（）A需要通过演练来提升求职技能B只要学历背景足够厉害即可C求职需要一一次去试错以提升D求职技能是一个很难提升的事