韩非重视对现实的经验世界进行多方面的实事求是的考察,由此提出了“ 之道”,认为对具体事物的认识需要从天、地、物、人四个方面进行考察与比较;与这四个方面都符合了,这个认识才是正确的、可靠的。

韩非重视对现实的经验世界进行多方面的实事求是的考察,由此提出了“ 之道”,认为对具体事物的认识需要从天、地、物、人四个方面进行考察与比较;与这四个方面都符合了,这个认识才是正确的、可靠的。


参考答案和解析
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相关考题:

运用个体内差异评价可以把评价对象的过去与现在进行比较,也可以把评价对象的某几个方面进行比较,可以多方面的考察学生的学习情况。() 此题为判断题(对,错)。

康德建立的()理论,该理论认为,现实的认识活动是人的先天的理性与后天的感觉经验相结合的产物。一方面,认识的形式是先天的理性赋予的,另一方面,认识又不能脱离经验,因为超出经验范围的认识是不可能实现的。 A、感官经验B、先天综合判断C、理念D、因果联系

可知论与不可知论的对立在于是否承认( )。A.人的认识是先于经验而获得的B.思维能够正确地认识现实世界C.人的认识是从外部世界得来的D.思维能够能动地认识现实世界

对积极分子的考察主要从其()等方面进行综合考察。A. 政治思想B. 学习态度与成绩C. 工作热情与能力D. 群众基础与评价E. 日常管理

有关专家指出,月饼高糖、高热量,不仅不利于身体健康,甚至演变成了“健康杀手”。月饼要想成为一种健康食品,关键要从工艺和配料方面进行改良,如果不能从工艺和配料方面进行改良,口味再好,也不能符合现代人对营养方面的需求。由此不能推出的是()。A.只有从工艺和配料方面改良了月饼,才能符合现代人对营养方面的需求B.如果月饼符合了现代人对营养方面的需求,说明一定从工艺和配料方面进行了改良C.只要从工艺和配料方面改良了月饼,即使口味不好,也能符合现代人对营养方面的需求D.没有从工艺和配料方面改良月饼,却能符合现代人对营养方面需求的情况是不可能存在的

旧唯物主义直观反映论的根本缺陷在于()A、离开实践考察认识问题B、否定了世界的可知性C、离开辩证法考察认识问题D、认为认识是主体对客体的反映

()是对认识对象从多角度、多方位、多层次、多手段地考察研究,力图真实地反映认识对象的整体以及这个整体和其他周围事物构成的立体画面的思维方式。A、列举扩散法B、魔球法C、侧向扩散法D、立体扩散法

对积极分子的考察主要从其()等方面进行综合考察。A、政治思想B、学习态度与成绩C、工作热情与能力D、群众基础与评价E、日常管理

(),就是在思维中把认识对象分解为各个方面、各个部分来分别进行考察的方法。A、比较B、分类C、分析D、综合

埃默森的管理思想主要体现在两个方面,分别是()A、对组织职能方面的认识B、提出了组织的效率原则C、对组织管理过程方面的认识D、对组织人事方面的认识E、对组织薪酬方面的认识

单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?

“有1000个读者,就有1000个哈姆雷特”这句名言表明()A、人们对同一客观事物的认识,有正确和错误之分B、客观事物(条件)是制约人们认识发展的决定因素C、多方面的主观原因造成了人们对同一客观事物认识的差异D、人们无法真正认识客观事物的本质

单选题()是对认识对象从多角度、多方位、多层次、多手段地考察研究,力图真实地反映认识对象的整体以及这个整体和其他周围事物构成的立体画面的思维方式。A列举扩散法B魔球法C侧向扩散法D立体扩散法

单选题可知论与不可知论的对立在于是否承认()A人的认识是先于经验而获得的B思维能够正确地认识现实世界C人的认识是从外部世界得来的D思维能够能动地认识现实世界

多选题埃默森的管理思想主要体现在两个方面,分别是()A对组织职能方面的认识B提出了组织的效率原则C对组织管理过程方面的认识D对组织人事方面的认识E对组织薪酬方面的认识

多选题旧唯物主义直观反映论的根本缺陷在于()A离开实践考察认识问题B否定了世界的可知性C离开辩证法考察认识问题D认为认识是主体对客体的反映

多选题对积极分子的考察主要从其()等方面进行综合考察。A政治思想B学习态度与成绩C工作热情与能力D群众基础与评价E日常管理