1、如何让自己具有团体领导者的意识和特质？
1、如何让自己具有团体领导者的意识和特质？
参考答案和解析
1、良好的人格特质；2、团体咨询的理论；3、团体领导技巧；4、专业伦理。
相关考题：
下面关于领导特质说法正确的是()。A、领导特质是天生的，领导者也是天生的B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究，以便于区分领导者和被领导者C、没有所谓的领导者特质，特质理论没有什么意义D、没有一个一般的，普遍适用和有效的领导者特质清单
团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。A．领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B．方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质C．领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
团体方案设计应遵循的原则不包括（ 〉。 (A)方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯(B)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格(C)领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的(D)领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
费德勒的权变理论认为( )。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的C.领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感D.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
单选题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A内驱力B领导欲C亲和力D诚实正直
单选题团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。A领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质C领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
单选题团体方案设计应遵循的原则不包括（）。A方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯B领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格C领导者要了解自己所要带领团体及其时象的特质与目的D领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论