P2 设备的生产能力有三种确定方法,优先使用单位负荷定额。

P2 设备的生产能力有三种确定方法,优先使用单位负荷定额。


参考答案和解析
ABC

相关考题:

预算定额的应用有()三种方法。 A、直接套用B、换算套用C、补充定额D、借用定额

固定资产投资估算方法中,用于静态投资部分的估算方法包括:()A、单位生产能力估算法B、生产能力指数法C、系数估算法D、比例估算法E、预算定额估算法

下列关于换热设备的热负荷及传热速率的理解错误的是()。A、热负荷决定于化工工艺的热量衡算B、传热速率决定于换热设备、操作条件及换热介质C、热负荷是选择换热设备应有的生产能力的依据D、换热设备应有的生产能力由传热速率确定

单位建筑工程概算的主要编制方法有( )。A.生产能力指数法、系数法、造价指标法B.概算定额法、设备价值百分比法、类似工程预算法C.概算定额法、概算指标法、类似工程预算法D.预算单价法、概算指标法、设备价值百分比法

下列因素中,影响设备组生产能力的有( )。A.时间定额B.订单数量C.产量定额D.单位设备有效工作时间E.设备数量

单位建筑工程概算的主要编制方法有()。A:生产能力指数法、系数法、造价指标法B:概算定额法、设备价值百分比法、类似工程预算法C:概算定额法、概算指标法、类似工程预算法D:预算单价法、概算指标法、设备价值百分比法

目前计算负荷的方法有()、()、()三种方法。

下列关于换热设备的热负荷及传热速率说法中错误的是()A、热负荷取决于化工工艺的热量衡算;B、传热速率取决于换热设备、操作条件及换热介质;C、热负荷是选择换热设备应有的生产能力的依据;D、换热设备应有的生产能力由传热速率确定。

储备定额有哪三种表示方法?

生产能力计划中有物资消耗定额确定,其中物资消耗定额又分为工艺消耗定额和非工艺消耗定额,下面哪些内容属于非工艺消耗定额的内容()A、废品消耗B、材料代用损耗C、设备调整中的损耗D、主要原材料消耗定额E、工艺性辅助材料消耗

算定额的应用有()、()、()三种方法。

在定编定员的方法中,根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于()。

根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为()A、设备定编定员法B、比例定编定员法C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

单位建筑工程概算的常用编制方法有( )。A、概算定额法B、预算定额法C、概算指标法D、类似工程预算法E、生产能力指数法

下列属于单位建筑工程概算编制方法的有()。A、概算定额法B、预算定额法C、概算指标法D、类似工程预算法E、生产能力指标法

生产能力计划中由物资消耗定额确定,其中物资消耗定额又分为工艺消耗定额和非工艺消耗定额,下面哪些属于非工艺消耗定额:()A、废品消耗B、材料代用损耗C、设备调整中的损耗D、主要原材料消耗定额E、工艺性辅助材料消耗

下列关于换热设备的热负荷及传热速率说法中错误的是()。A、热负荷决定于化工工艺的热量衡算B、传热速率决定于换热设备、操作条件及换热介质C、热负荷是选择换热设备应有的生产能力的依据D、换热设备应有的生产能力由传热速率确定

多选题生产能力计划中有物资消耗定额确定,其中物资消耗定额又分为工艺消耗定额和非工艺消耗定额,下列各项属于非工艺消耗定额内容的有(  )。A废品消耗 B材料代用损耗C设备调整中的损耗 D主要原材料消耗定额E工艺性辅助材料消耗

问答题设备生产能力的确定方法有哪些?目前普遍采用的方法有哪些?

填空题在定编定员的方法中,根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于()。

多选题单位建筑工程概算的常用编制方法有( )。A概算定额法B预算定额法C概算指标法D类似工程预算法E生产能力指数法

多选题下列因素中,影响企业生产能力的有( )。A正在运转的设备B工作班次C单位机器设备的产量定额D正在安装的设备E封存待调的设备

多选题单位建筑工程概算的常用编制方法有(  )。A概算指标法B预算定额法C工程估算法D扩大单价法E生产能力指标法

多选题下列属于单位建筑工程概算编制方法的有()。A概算定额法B预算定额法C概算指标法D类似工程预算法E生产能力指标法

填空题算定额的应用有()、()、()三种方法。

多选题下列因素中,影响设备组生产能力的有( )。A时间定额B订单数量C产量定额D单位设备有效工作时间E设备数量

填空题按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件,岗位区域,劳动负荷及工人看管定额,出勤率等来确定定编定员的方法,是()的一种特殊形式。

单选题根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为()A设备定编定员法B比例定编定员法C确定整体工作安排D制定试点工作计划