32、假设货币工资率为5美元/小时,物价水平为100。若货币工资率上升到10美元/小时,物价水平不变,则实际工资率会A.上升为原来的两倍B.上升,但不是原来的两倍C.不变D.下降

32、假设货币工资率为5美元/小时,物价水平为100。若货币工资率上升到10美元/小时,物价水平不变,则实际工资率会

A.上升为原来的两倍

B.上升,但不是原来的两倍

C.不变

D.下降


参考答案和解析
A 上升为原来的两倍;

相关考题:

假设存贷比为32%,所需准备金率为7%,超额准备金率为1%,总货币供应量为1320亿美元。高能货币的数量是多少?() A.1320亿美元B.1650亿美元C.3,300亿美元D.4000亿美元E.8000亿美元

某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为 1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为 4.5元/小时,则直接人工效率差异为( )。 A. 100元B. 200元C. 300元D. 250元

假定现金漏损率为0.38,法定存款准备金率为0.18,超额存款准备金率为0,若增加基础货币投放100亿美元,则货币供给增加( )亿美元。A.767B.363C.246D.179

假设法定存款准备金率为10%,超额存款准备金率为5%,流通中的现金40亿美元,存总量为150亿美元,则基础货币为( )亿美元A.28.5B.55.5C.62.5D.90.0

货币工资与实际工资的差别取决于()。A:劳动者技能水平B:宏观经济政策C:工资率D:物价水平

实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为()。 A.实际工资=工资标准X实际工作时间 B.实际工资=小时工资率X实际工作时间C.实际工资=货币工资÷价格指数D.实际工资=货币工资X价格指数

货币工资与实际工资的差别取决于(  )。A.劳动者技能水平B.宏观经济政策C.工资率D.物价水平

假设从第1期到第2期,名义工资率从每小时10元上升到每小时15元,预期的物价水平从1上升到3,而真实的物价水平则从4上升到5。据此我们可以判断,在此期间,( )。A.名义工资下降B.预期的实际工资率上升C.真实的实际工资率上升D.以上均是

某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为每小时1元,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()。A、20元B、42元C、40元D、80元

在货币工资不变时,实际工资与物价水平成同方向变动。

假设英镑兑美元的即期汇率为2.00,美国的物价水平与英国的物价水平之比为2,并且美国的通货膨胀率为5%,英国的通货膨胀率为2%,预期一年后英镑兑美元的名义汇率为2.10。则对于美国投资者来说,英镑的货币风险溢价是()。A、2%B、3%C、5%D、7%

某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。A、100元B、200元C、300元D、250元

货币工资率为10美元/小时,价格水平为100。如果价格水平上升到200,而货币工资率不变,那么,()。A、实际工资率是原来的两倍B、实际工资率上升,但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,且价格水平不变,那么,()。A、实际工资率上升为原来的两倍B、实际工资率上升,但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为( )A、实际工资=工资标准×实际工作时间B、实际工资=小时工资率×实际工作时间C、实际工资=货币工资÷价格指数D、实际工资=货币工资×价格指数E、实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数

假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,同时价格水平上升为200,那么,()。A、实际工资率上升为原来的两倍B、实际工资率上升,但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

单选题实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为( )A实际工资=工资标准×实际工作时间B实际工资=小时工资率×实际工作时间C实际工资=货币工资÷价格指数D实际工资=货币工资×价格指数E实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数

单选题假设英镑兑美元的即期汇率为2.00,美国的物价水平与英国的物价水平之比为2,并且美国的通货膨胀率为5%,英国的通货膨胀率为2%,预期一年后英镑兑美元的名义汇率为2.10。则对于美国投资者来说,英镑的货币风险溢价是()。A2%B3%C5%D7%

单选题假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,同时价格水平上升为200,那么,()。A实际工资率上升为原来的两倍B实际工资率上升,但不是原来的两倍C实际工资率不变D实际工资率下降

单选题根据粘性工资理论,如果实际物价水平高于预期的物价水平,则()A实际工资率小于均衡的实际工资率,就业减少B实际工资率高于均衡的实际工资率,就业减少C实际工资率小于均衡的实际工资率,就业增加D实际工资率高于均衡的实际工资率,就业增加

单选题假设法定存款准备金率为10%,超额存款准备金率为5%,流通中的现金40亿美元,存总量为150亿美元,则基础货币为( )亿美元A28.5B55.5C62.5D90.0

单选题某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。A100元B200元C300元D250元

单选题货币工资率为10美元/小时,价格水平为100。如果价格水平上升到200,而货币工资率不变,那么,()。A实际工资率是原来的两倍B实际工资率上升,但不是原来的两倍C实际工资率不变D实际工资率下降

判断题在货币工资不变时,实际工资与物价水平成同方向变动。A对B错

单选题假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,且价格水平不变,那么,()。A实际工资率上升为原来的两倍B实际工资率上升,但不是原来的两倍C实际工资率不变D实际工资率下降

单选题假定现金漏损率为0.38,法定存款准备金率为0.18,超额存款准备金率为0,若增加基础货币投放100亿美元,则货币供给增加( )亿美元。A767B363C246D179

单选题货币工资并不等于实际工资,两者之间的差别取决于( )。A货币工资B实际工资C企业规模D物价水平

单选题货币工资与实际工资的差别取决于(  )。A劳动者技能水平B宏观经济政策C工资率D物价水平