2、非居民个人工资、薪金所得应纳税额计算适用“综合所得”年度税率表。()

2、非居民个人工资、薪金所得应纳税额计算适用“综合所得”年度税率表。()


参考答案和解析
每月收入额减除费用五千元后的余额

相关考题:

企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税

工资薪金所得适用七级税率表,表明() A.工资薪金所得税率最低B.工资薪金所得使用超额累进税率C.工资薪金所得适用全额累进税率D.工资薪金所得级距相对较大

对我国远洋运输船员的工资、薪金计算缴纳个人所得税时,应遵循的规定有( )。A.年应纳所得税额=[(每月工资、薪金收入-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12B.年应纳所得税额=[(全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12C.适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税D.船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入E.计算应纳税所得额时费用扣除标准是2000元/月,不能再扣除附加费用扣除标准

计算张某工资薪金应纳个人所得税税额;

应纳税额的计算公式为()。A、应纳税所得额×适用税率B、应纳税所得额×适用税率-减免税额C、应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额D、利润总额×适用税率-减免税额-抵免税额

依据我国《个人所得税法》的规定,个人所得税实行的是超额累进税率与比例税率相结合的税率体系。下列税率计算的公式正确的是( )。A.薪金所得:应纳税额=(全月薪金收入- 2000元)×适用税率一速算扣除数B.劳动报酬所得:应纳税额=应纳税所得额×30%C.稿酬所得:应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)D.财产转让所得:应纳税额=应纳税所得额×30%

非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额计算公式为:() A.应纳税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数B.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数C.应纳税额=应纳税所得额×20%D.工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数;劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额=应纳税所得额×20%

“综合所得(不含年终奖)应纳税额+年终奖应纳税额”大于“综合所得(含年终奖)应纳税额”应选择如何纳税?() A、并入综合所得缴纳税款B、单独适用年终奖税收政策C、减除专项附加扣除D、和当月的工资薪金所得合并计算

下列关于个人所得税的税率表述中,错误的是( )。A.工资、薪金所得,适用的税率为5%-45%B.稿酬所得的税率20%,并按应纳税额减征30%C.劳务报酬所得适用的税率为10%D.个体工商户的生产、经营所得适用的税率为5%-35%

2019年3月居民李某,取得非任职的上市公司独立董事费用20000元,下列关于李某预扣预缴个人所得税的说法正确的有( )。A.应按照“工资薪金所得”预扣预缴个人所得税B.应按照“劳务报酬所得”预扣预缴个人所得税C.工资薪金预扣预缴适用3%~45%综合所得税率表D.劳务报酬所得适用20%~40%个人劳务报酬所得预扣预缴税率表E.应预扣预缴个人所得税3200元

下列居民个人取得的各项所得中,不属于综合所得按纳税年度合并计算个人所得税的是( )。A、工资、薪金所得B、劳务报酬所得C、经营所得D、稿酬所得

财产转让所得应纳税额的计算公式为()。A:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-合理税费)*20%B:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=收入总额*20%C:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)*20%D:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值)*20%

在超额累进税率下,综合所得应纳税额的计算公式是()。A.综合所得应纳税额=全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数B.综合所得应纳税额=全年应纳税所得额×上一级税率-速算扣除数C.综合所得应纳税额=全年应纳税所得额×下一级税率-速算扣除数D.综合所得应纳税额=全年应纳税所得额×适用税率+速算扣除数

个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 ( )

下列()所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%位二进制数组成。A、工资薪金所得B、劳务报酬所得C、偶然所得D、稿酬所得

自2011年9月1日,计算工资薪金所得.根据个人所得税应纳个人所得税税额适用的费用扣除金额为()A、 2000B、 3500C、 4000D、 5000

当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。

根据《企业所得税法》,应纳税额的计算公式应为()。A、应纳税额=应纳税所得额×适用税率B、应纳税额=收入总额×适用税率-减免税额-抵免税额C、应纳税额=收入总额×适用税率D、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额

工资、薪金所得适用5%~45%的()级超额累进税率,按每月收入定额扣除2000元费用,就其余额按适用税率计算应纳税额。其计算公式为:全月应纳税所得额=全月工资、薪金收入=2000元。A、7B、8C、9D、10

判断题个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。( )A对B错

判断题当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。A对B错

多选题下列项目中,表述正确的有()。A工资薪金所得应该以年应纳税所得额按规定的税率计算纳税B工资薪金所得应该以月应纳税所得额按规定的税率计算纳税C稿酬所得应该按比例税率20%计算应纳税额D稿酬所得应该按实际税率14%计算应纳税额

单选题关于个人所得税应纳税额中的综合所得应纳税额计算正确的是( )。A全年应纳税所得额×适用税率一速算扣除数B每月应纳税所得额×适用税率一速算扣除数C每月或每次应纳税所得额×适用税率D全年应纳税所得额×适用税率

多选题根据个人所得税法的相关规定,下列所得中,适用7级超额累进税率的有()。A居民个人的经营所得B居民个人的综合所得C非居民个人的工资、薪金所得D非居民个人的财产租赁所得E居民个人的财产转让所得

问答题按我们现行的“个人所得税法”的规定,个人取得的工资、薪金所得,适用比例税率计算应纳税额;个人取得的劳务报酬所得,适用超额累进税率来计算应纳税额。

单选题下列()所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%位二进制数组成。A工资薪金所得B劳务报酬所得C偶然所得D稿酬所得

单选题关于个人所得税应纳税额中的综合所得应纳税额计算正确的是(  )。A全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数B每月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数C每月或每次应纳税所得额×适用税率D全年应纳税所得额×适用税率

问答题工资、薪金所得的个人所得税应纳税额的计算方式。