搜集到的就业信息的缺点有___、___、___。

搜集到的就业信息的缺点有___、___、___。


参考答案和解析
充分性

相关考题:

工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A.①③⑤②④⑥B.①③②⑤④⑥C.①③⑤④②⑥D.③①⑤④②⑥

()的()是指信息从搜集到使用的全过程。

()对信息的真伪起着关键作用,切忌听信传言和小道消息。 A.信息搜集的内容B.就业信息的运用C.就业信息的筛选D.信息收集的渠道

()是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。

()一般经历以下几个连续阶段:()。A、搜集信息阶段B、对搜集到的信息做出评价阶段C、做出决定阶段D、群体成员普遍努力恢复他们间的紧张关系以保证群体的继续团结

根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的(  )的技能。A.一般信息搜集B.人际沟通C.特定信息搜集D.促成交易

根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的(  )的技能。A、 一般信息搜集B、 人际沟通C、 特定信息搜集D、 促成交易

根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到( )信息,是房地产经纪人员的特定信息搜集的技能。A:针对性B:真实性C:现势性D:系统性

()过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A、信息搜集的内容B、信息收集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用

()对成功求职起着举足轻重的作用。A、择业与就业信息的获取B、信息搜集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用

搜集信息的方法有哪些?

求职者对搜集到的信息如何进行处理?

残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的。A、信息搜集和匹配B、就业指导C、职业信息分析D、就业服务和职业介绍

机器人搜索引擎是()。A、由一个称为蜘蛛(Spider)的机器人程序以某种策略自动地在Internet中搜集和发现信息B、由索引器为搜集到的信息建立索引C、由检索器根据用户的查询输入检索索引库D、该类搜索引擎的缺点是信息量小、更新不及时

为了确保信息的准确性,我们应该对搜集到的信息进行挖掘、甄别、加工和管理。()

信息搜集是资源准备的重要步骤之一,下列对信息搜集的理解正确的是()A、搜集信息一定要有组织、有计划,我们不可能靠直觉、灵感来捕捉到所需的信息B、信息搜集应该坚持全面性的原则,这就要求我们在搜集任何信息时首先考虑到广泛、全面、完整地搜集C、信息搜集的主体是人,所以它是一种社会活动,这种活动的本质是人的感官对信息的感知、辨析、选择和追索D、信息搜集的方法可分为传统的和网络支持下的,随着网络技术的发展,传统的信息搜集方法被淘汰

关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A、无法对工作动机等深层次内容进行了解B、不利于与员工的沟通,无法缓解其负面情绪C、费力、费时,工作成本较高D、搜集到的信息不会扭曲、失真

信息搜集发生于什么时候?内部信息搜集与外部信息搜集有何区别?

信息搜集包括常态下的信息搜集和危机状态下的信息搜集。()

快照是搜索引擎对搜集到的网页中文本信息的本地备份。

搜集就业岗位需求信息的渠道()A、社区劳动保障服务场所的内部收集B、加强对外联系,广泛收集信息C、通过联网,收集信息D、加强与企业联系

单选题残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的。A信息搜集和匹配B就业指导C职业信息分析D就业服务和职业介绍

问答题求职者对搜集到的信息如何进行处理?

单选题()过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A信息搜集的内容B信息收集的渠道C就业信息的筛选D就业信息的运用

单选题()对成功求职起着举足轻重的作用。A择业与就业信息的获取B信息搜集的渠道C就业信息的筛选D就业信息的运用

多选题搜集就业岗位需求信息的渠道()A社区劳动保障服务场所的内部收集B加强对外联系,广泛收集信息C通过联网,收集信息D加强与企业联系

问答题信息搜集发生于什么时候?内部信息搜集与外部信息搜集有何区别?

单选题关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A无法对工作动机等深层次内容进行了解B不利于与员工的沟通,无法缓解其负面情绪C费力、费时,工作成本较高D搜集到的信息不会扭曲、失真