()装填因子α越大,产生冲突的可能性越大。

()装填因子α越大,产生冲突的可能性越大。


参考答案和解析
错误

相关考题:

散列表的装填因子越小,发生冲突的可能性越大。() 此题为判断题(对,错)。

活动的模糊性程度越高,冲突出现的潜在可能性就越大。() 此题为判断题(对,错)。

● 对于哈希表,如果将装填因子α定义为表中装入的记录数与表的长度之比,那么向表中加入新记录时, (62) 。(62)A. α的值随冲突次数的增加而递减B. α越大发生冲突的可能性就越大C. α等于1时不会再发生冲突 DD. α低于0.5时不会发生冲突

对于哈希表,如果将装填因子α定义为表中装入的记录数与表的长度之比,那么向表中加入新纪录时,()A.α的值随时冲突次数的增加而递减B.α越大发生冲突的可能性越大C.α等于1时不会再发生冲突D.α低于0.5时不会发生冲突

知识经验越多,创造性思维产生的可能性越大。

非-坚持型CSMA减少了信道空闲时间,但增加了发生冲突的概率。广播延迟越大,发生冲突的可能性越大,协议性能越差。() 此题为判断题(对,错)。

散列表的装填因子越大,则发生冲突的可能性就()。 A.越小B.越大C.不确定

哈希存储的基本思想是根据(1)来决定(2),冲突(碰撞)指的是(3),(4)越大,发生冲突的可能性也越大。处理冲突的两种主要方法是(5)。A.存储地址B.元素的序号C.元素个数D.关键码值

一次结晶的晶粒越粗大,柱状晶的方向越明显,则产生()A、夹渣倾向越大B、气孔倾向越大C、裂纹倾向越大D、焊接缺陷可能性越小

负载因子(装填因子)是哈希表的一个重要参数,它反映哈希表的装满程度,该值越大则发生冲突可能性越大。

若哈希表的装填因子α1,则可避免冲突的产生。

哈希存储的基本思想是根据__(1)__来决定__(2)__,冲突(碰撞)指的是__(3)__,__(4)__越大,发生冲突的可能性也越大。处理冲突的两种主要方法是__(5)__。空白(4)处应选择()A、非码属性B、平均检索长度C、负载因子D、哈希表空间

汽油实际胶质越大,其安定性能__,产生胶质的可能性就__,油品燃烧时产生的积碳也越多,发动机功率下降。()A、越好、越大B、越好、越小C、越差、越大D、越差、越小

在散列存储中,装填因子a的值越大,则();a的值越小,则()

在散列存储中,装填因子α的值越大,则存取元素时发生冲突的可能性就越();α值越小,则存取元素发生冲突的可能性就越()。

关于装填因子,以下说法正确的是()。A、哈希表的平均查找长度与处理冲突的方法无关。B、若散列表的负载因子(装填因子)α1,则可避免冲突的产生。C、散列法的平均检索长度不随表中结点数目的增加而增加,而是随负载因子的增大而增大。D、负载因子(装填因子)是散列表的一个重要参数,它反映散列表的装满程度。

数据结构与算法里,关于哈希表的装填因子,以下正确的有()。A、装填因子的值越小,发生冲突的概率越小B、装填因子越大,表中填入的记录越多,在填入的时候发生冲突的可能性就越大,在进行查找时候,查找的次数也就越多。C、装填因子=表中填入的记录数/哈希表的总长度D、装填因子的值越小,就可以避免冲突的发生

一般来说,群体规模越大,发生各种冲突的可能性就越大。

判断题数据结构与算法中,负载因子(装填因子)是哈希表的一个重要参数,它反映哈希表的装满程度,该值越大则发生冲突可能性越大。A对B错

填空题在散列存储中,装填因子α的值越大,则存取元素时发生冲突的可能性就越();α值越小,则存取元素发生冲突的可能性就越()。

判断题一般来说,群体规模越大,发生各种冲突的可能性就越大。A对B错

单选题关于装填因子,以下说法正确的是()。A哈希表的平均查找长度与处理冲突的方法无关。B若散列表的负载因子(装填因子)α1,则可避免冲突的产生。C散列法的平均检索长度不随表中结点数目的增加而增加,而是随负载因子的增大而增大。D负载因子(装填因子)是散列表的一个重要参数,它反映散列表的装满程度。

判断题负载因子(装填因子)是哈希表的一个重要参数,它反映哈希表的装满程度,该值越大则发生冲突可能性越大。A对B错

判断题若哈希表的装填因子α1,则可避免冲突的产生。A对B错

填空题在散列存储中,装填因子a的值越大,则();a的值越小,则()

单选题哈希存储的基本思想是根据__(1)__来决定__(2)__,冲突(碰撞)指的是__(3)__,__(4)__越大,发生冲突的可能性也越大。处理冲突的两种主要方法是__(5)__。空白(2)处应选择()A存储地址B元素的序号C元素个数D关键码值

判断题数据结构与算法中,若哈希表的装填因子α1,则可避免冲突的产生。A对B错

多选题下列哪些结构因素会增大产生冲突的可能性?A团体越大B成员的工作越专门化C团体成员年纪越轻D人员流动性越大E组织中各部门、各小组的目标越多