6、总成本分为()A.平均成本B.边际成本C.固定成本D.变动成本

6、总成本分为()

A.平均成本

B.边际成本

C.固定成本

D.变动成本


参考答案和解析
AB AB【解析】本题考查总成本的分类。总成本可以分为固定成本和可变成本。

相关考题:

顾客总成本一般分为等()。A.人工成本B.货币成本C.时间成本D.精神成本E.体力成本

客户总成本区分为货币成本、时间成本、精神成本和体力成本等。此题为判断题(对,错)。

长期中,一切成本都是可变的,成本分为总成本、平均成本和边际成本。() 此题为判断题(对,错)。

已知某企业的收入函数为TR=6Q,当Q=9时,企业总成本为80,固定总成本为50,求企业的全部贡献利润?()。A.10B.5C.24D.30

总成本分为固定成本和()

如果边际成本等于平均总成本A. 平均总成本增加B. 平均总成本减少C. 平均总成本最小D. 平均总成本最大

水运成本可以分为()部分. A.航行成本B.运营成本C.资本成本D.运输成本E.总成本

在企业的销售管理中,盈亏分析的最主要计算公式是(6),它表示(7)时的收益值。假设某产品的单位售价为5元,销售量为100个,固定总成本为 260元,单位变动成本为1元,所以最少要有(8)元的收益,或最少要售出(9)个,才能收支相抵。现销量为100个,故可盈余(10)元。A.(销售价-成本价)×销售量B.(固定总成本+变动总成本)÷销售量C.变动总成本+(1-固定总成本÷总收益)D.固定总成本+(1-变动总成本÷总收益)

从社会总成本角度,分析社会资本再生产问题的核心是:A社会总成本的结构B社会总成本的补偿C社会总成本的支出D社会总成本的收入

招聘总成本效用的计算公式为( )。A:总成本效用=录用人数/招聘总成本B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

可行性研究的成本是预期的工程总成本的()A、5%~10%B、4%~6%C、5%~20%D、10%~15%

总成本费用最终可划分为()和()。

总成本费用最终可划分为固定成本和可变成本。

已知某企业的收入函数为TR=6Q,当Q=9时,企业总成本为80,固定总成本为50,求企业的全部贡献利润?()。A、10B、5C、24D、30

可比产品成本降低额的正确计算方法为()。A、可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本—本年累计实际总成本B、可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本—本年计划总成本C、本年累计实际总成本—本年计划总成本D、上年累计实际总成本—本年累计实际总成本

全部产品生产成本报表按产品品种反映,则下列表述错误的是()。A、表中可列出可比产品的单位成本、本月总成本和本年累计总成本B、表中可列出不可比产品的单位成本、本月总成本和本年总成本,以及全部产品的总成本C、表中可列出本年计划数、本月实际数和本年累计实际平均数D、反映企业在一定时期内发生的产品生产成本表,可分为生产费用和产品成本两部分

总成本可以分为固定成本和可变成本。

单选题某厂商生产一批产品,生产第5个单位产品的总成本是4.1元,生产第6个单位产品总成本是5.4元,那么该厂商生产第6个单位产品的边际成本是(  )元。A3.8B4.5C7.1D1.3

单选题成本降低额应等于()A预算总成本减目标成本;B目标成本减实际成本;C预算总成本减实际总成本;D实际总成本减预算总成本

单选题运输方式选择的最终依据是( )。A运输总成本B在途库存持有总成本C物流总成本D终端库存持有总成本

判断题总成本可以分为固定成本和可变成本。A对B错

填空题总成本分为固定成本和()

填空题总成本费用最终可划分为()和()。

单选题招聘总成本效益的计算公式为(  )。A总成本效益=录用人数/招聘总成本B总成本效益=应聘人数/招募期间的费用C总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

判断题产品总成本可分为固定成本和变动成本。()A对B错

多选题非线性盈亏分析可以分为三种情况:()。A销售收入与产销量呈线性关系,生产总成本与产销量非线性关系B销售收入与产销量呈非线性关系,生产总成本与产销量呈线性关系C销售收入、生产总成本与产销量均呈非线性关系D销售收入、生产总成本与产销量均呈线性关系

判断题总成本费用最终可划分为固定成本和可变成本。A对B错

单选题下列关于边际成本与平均总成本关系的表述错误的是(  )。A当平均总成本随产量的增加而下降时,边际成本必定小于平均总成本B当平均总成本随产量增加而上升时,边际成本必定大于平均总成本C当边际成本与平均总成本正好相等时,平均总成本处于最低点D当边际成本与平均总成本正好相等时,平均总成本处于最高点