随着技术的不断进步，“地球村”中跨国公司的数量在逐年递增，跨文化沟通已经成为一个广泛关注的热点问题。对于这类公司而言，下面哪些关于跨文化沟通的建议比较合理？A．树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感B．推行无竞争性的人力资源管理体制，使跨文化沟通毫无压力C．严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力D．重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力

随着技术的不断进步，“地球村”中跨国公司的数量在逐年递增，跨文化沟通已经成为一个广泛关注的热点问题。对于这类公司而言，下面哪些关于跨文化沟通的建议比较合理？

A．树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感

B．推行无竞争性的人力资源管理体制，使跨文化沟通毫无压力

C．严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力

D．重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力

参考答案和解析
树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感;严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力;重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力

相关考题：

下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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按以下哪一项划分，可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次
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简述跨文化沟通障碍的因素。
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()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。 A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通
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跨文化沟通有哪些特点？
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按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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影响跨文化沟通的文化变量有哪些？
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跨文化沟通就是不同文化的群体之间的沟通。
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跨文化沟通
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按照沟通主体的不同，可以分为（）。A、团队沟通B、个体沟通C、组织沟通D、跨文化沟通E、群体沟通
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管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
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跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
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随着全球化的加剧，（）越来越成为管理沟通中的重要问题。A、跨文化因素B、异性之间的沟通障碍C、沟通的信息内容D、电子沟通
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在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。A、加强跨文化培训B、淡化母公司的文化背景C、树立共同的价值观D、海外管理人员本土化
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影响跨文化沟通的因素有哪些？
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跨文化沟通中应注意哪些策略？
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什么是跨文化沟通？
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简述跨文化与跨文化沟通。
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跨文化沟通的主要障碍。
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问答题跨文化沟通有哪些特点？
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问答题简述跨文化与跨文化沟通。
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填空题按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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判断题跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。A对B错
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问答题跨文化沟通中应注意哪些策略？
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单选题随着全球化的加剧，（）越来越成为管理沟通中的重要问题。A跨文化因素B异性之间的沟通障碍C沟通的信息内容D电子沟通
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单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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问答题影响跨文化沟通的文化变量有哪些？
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问答题影响跨文化沟通的因素有哪些？
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